被担保企业已被司法机关证实无力偿债,企业改制时可先从资产中提留予以偿债。 二、产权转让(四)三级和三级以下建筑企业,国有资本原则上全部退出;二级和二级以上 平均工资的1?倍之积抵扣买断价款,最低抵扣至零为止。抵扣的价款按照出资职工贡献、任职年限和工龄折成个人股份。享受折股的职工应当按不低于同比例出资 ...
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也不过是10余年的历史,没有工业、交通和施工企业改制中遇到的一系列难题,如债务问题,不良资产问题,退休职工养老问题等,而且注册资本金不高,股权设置容易 ,提高职工队伍素质,在分流、安置富裕人员时采用了用一部分资产买断职工工龄的作法,并给予优惠政策,创造宽松条件,给予多种出路,以鼓励不适合从事监理工作的 ...
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、改革面达到89%。2。精减人员:全市粮食工贸企业通过企业改制、职工买断工龄改变国有身份等途径,使工贸企业员工比1999年底减少12000人,减幅为52%(减人 在办理土地出让、产权交易手续时,原则上只收工本费企业在改制过程中办理水、电、通讯、企业名称变更等手续时免缴过户费、开户费,只交工本费;房改 ...
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职称的人员,按实际任职年限每满一年补偿0.4年工龄。在量化买断职工身份后有剩余资产(土地资产除外)的企业,可根据自身实际情况,对中层骨干和获得中级职称 ,企业在实施“两个买断”前拖欠职工的工资、集资款、医药费等,应在有效资产量化之前优先清偿。第二十七条对改制企业改制时的职工入股股金,公司有明文规定不予 ...
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的基础上再压减10%,控制在6000人以内,各地、各企业在全员买断职工工龄、置换职工身份的前提下,按照“以收储量定人”和盈亏平衡点的要求定岗定员 二、以“两改”为重点,加快国有粮食工贸企业的改革步伐 2002年,全市粮油工贸企业改革要努力抓好企业改制、职工改“姓”两项工作。 (一)采取多种形势,深化 ...
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养老保险问题的实施意见近几年来,我省一些企业在改制和兼并破产过程中,按照有关规定,对部分职工采取“买断工龄”或一次性安置的办法、给予一次性经济补偿后,解除 职工本人按照城镇个体工商户的缴费办法缴纳养老保险费,即以当期上年度所在市、地职工平均工资为基数,按照18%的比例缴费。以后,任何单位都不能以“买断 ...
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前提下,交由承租者实行投入式租赁,先实行国有民营,待条件成熟后,再由承租者买断企业产权。对整体租赁并全员安置职工的,其投入式租赁的租金在以后收购企业时可 ,其退休人员享受基本医疗保险待遇。3、内退人员。企业改制时,工龄满30年或距法定退休年龄5年之内的职工,可根据生产经营需要和本人意愿,由企业自主决定 ...
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集体企业实行股份合作制,经过资产清核评估和产权界定后,可将一定比例的集体资产的分红权按职工工龄、贡献、责任等配给职工个人,不得转让和继承;职工离开 部门或同级政府指定的集体资产管理部门会同体改部门和有关部门协调解决。要在企业改制中切实保障国有和集体权益,防止公有财产流失。属于国家和集体所有的净资产,在 ...
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后资产的监管制度。五、企业出资者与职工解除劳动合同关系的,应当根据国家和本市劳动部门的有关规定给予职工工龄补偿。企业给予职工的工龄补偿,可以用现金一次性支付; ,特别要做好国有资本退出过程中职工权益的保障工作,做到既要稳步推进,又要防止国有资产流失。各区、县对国有小企业改制中的资产处置问题,可参照本 ...
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多且不能正常运转的企业,原则上鼓励职工全部买断社有资产。企业可根据自身发展的需要吸收企业员工增资。 (四)因地制宜实施企业改制。企业改制主要以公司制改造为主, 改制形式。省社原则上只对骨干企业控股,对其他企业酌情参股或退出。 (五)妥善处理企业改制中的银行债权债务关系。银行应积极支持并参与省社直属企业 ...
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