这是新中国成立以来的第一次，为加快社会主义民主法制建设提供了重大历史机遇。能否抓住这个机遇，通过改革进一步焕发人民司法事业的生机与活力，这既是对人民法院司法 改制和破产等案件的审理中，要认真落实中央有关要求，切实保护好企业职工的合法权益，及时纠正企业改制中侵害职工利益的行为。建筑领域拖欠工程款和农民工 ...
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发展是国企改革的基本要求。国企改革必须坚持妥善安置企业职工的原则，切实维护职工的合法权益，要依法对职工进行经济补偿，努力做好职工再就业工作。在 管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)等有关法规和规定，严格履行有关决定、批准程序。针对我市国企改革工作中需要解决的一系列 ...
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核算，实行专户管理，接受同级审计和财政部门的监督，并专项用于平衡和弥补粮食企业改制资金的缺口，如有多余部分报经当地政府批准后再上缴，用于当地国有企业 发展工作必须按照公开化、程序化、法律化、市场化的要求，规范运作。要充分听取职工的意见，改革方案必须经职代会或职工大会讨论通过。要严格按照有关的政策规定， ...
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企业的经济效益和社会效益。(四)坚持减员增效与妥善安置职工相结合，确保社会稳定。(五)企业在改革改制中，必须取得债权银行同意，明确承贷主体，完善贷款担保手续，坚持 筹措办法，统一管理，统筹使用。要按有关规定对解除劳动关系的职工给予一定的经济补偿。企业分流、安置人员所需资金不足的，地方财政应积极给予支持 ...
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改革的意见１９９８年以来，按照国务院和自治区人民政府关于深化粮食流通体制改革的要求，我区国有粮食企业实行购销业务与附营业务分离，实施业务分开、政企分开、资金分开 的经济效益和社会效益。（四）坚持减员增效与妥善安置职工相结合，确保社会稳定。（五）企业在改革改制中，必须取得债权银行同意，明确承贷主体，完善 ...
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并按规定支付经济补偿金。（十）国有企业实行改制改组时，要把已在中心下岗职工与其他职工一并妥善安置。三、妥善处理经济补偿和历史拖欠的债务问题。企业与 下岗职工特困人员的再就业问题。六、提高认识，加强领导。下岗职工能否顺利出中心，直接关系到国有企业改革的成果和社会的稳定。各级各部门要充分认识做好这项工作的 ...
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企业税前扣除。(十二)经济补偿金的扣除企业根据劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定支付给职工的经济补偿金，可在税前扣除。(十三)固定资产评估增值 ，承租后重新办理工商登记。重新办理工商登记的企业不是新办企业，不得享受新办企业减免税的政策规定。(六)关于企业改组改制中若干所得税业务问题：1 ...
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。 同志们，这次会议提出的支持和指导人民调解和人民法庭工作的各项措施和要求能否实现，关键在于各级人民法院是否重视，特别是基层人民法院和人民法庭的领导和同志 深入和利益格局的调整，因土地承包、村务管理、征地拆迁、安置补偿、企业改制重组、职工下岗待岗、拖欠工资等引发的矛盾纠纷日益突出，部分地区群众上访有所 ...
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计算标准核定离退休待遇，其经费按原渠道解决。事业单位改制、且参加企业职工基本养老保险以后退休的人员，按企业职丁基本养老金计发办法计算退休待遇，并执行企业退休 实施。市委组织部、市人事局负责人员分流中的综合管理、指导、协调工作。市级各主管部门和各事业单位要根据本意见的原则要求，结合本部门、本单位的实际 ...
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不作出处理的，人民法院可以直接受理当事人的起诉。因企业职工下岗引发的劳动争议，应由政府有关部门按照企业改制的有关政策规定统筹解决，人民法院不予受理。 2 支付经济补偿金；由劳动者提出，并与用人单位协商解除劳动合同的，对劳动者要求经济补偿请求一般不予支持。但用人单位以暴力、威胁、监禁或其它妨害人身自由的 ...
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