４、企业历史遗留的债权和债务问题如何处理；５、如何筹措企业改制所需的资金，职工的身份置换、安置、经济补偿问题如何处理；６、改制中遇到难以处理的问题及其解决的 有关处（室）人员组成，调研地点为泉州、厦门，时间从１１月２６日至３０日。四、调研的方式和要求：１、调研时先听市建设局汇报当地企业改制的全面情况， ...
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控股企业深入实行厂务公开制度的通知》的精神，坚持企业改制的方案、程序步骤、职工安置、经济补偿、社会保障以及资产处置、股权分配等重大事项必须向职工公开， 的用人单位签订劳动合同。协助政府及有关部门坚决制止借改制之机大规模裁减人员现象和随意裁员行为的发生。企业改制中涉及职工劳动权利和经济利益等方面的问题， ...
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和其它国有企业一样，面临着严峻挑战。企业如何面对激烈的市场竞争，已成为急切需要研究的问题。因而，企业改制工作应当提上当前的重要议事日程。党的十五届四中全会《关于 ，持股者不参与经营管理，但获取股利。此外，一些企业还在股权设置方案中设置了聘用人员股，利用企业改制中保留的集体股，用给股权的方式，将一些企业 ...
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合作制企业以何为标准？答：集体企业改制为股份合作制企业在征收企业所得税时，一律以原企业变更后的工商登记和税务登记为准。 2、问：未建立工会组织的 ]18号文规定，随军家属人员视同农转非人员，并入安置人员计算安置比例，达到规定比例，按文件规定执行。 14、问：对非正规就业劳动组织如何管理？答：对非正规 ...
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保障局备案；(二)国有企业改组改制(不包括主辅分离辅业改制)，凡分流富余人员超过原企业在职职工总人数30%以上的，企业应当在制定分流安置职工方案基础上 指导培训班，向职工宣传再就业政策，讲解如何办理社会保险关系接续，提供就业信息和提高转岗技能的渠道，使职工了解离开企业后相关问题的解决办法和求助途径，为 ...
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权益工作的通知》(国资发改组[2005]93号)的具体要求，切实做好国有企业重组改制和关闭破产职工安置工作，现就有关问题通知如下：一、进一步提高认识，加强领导 的行为，要会同有关部门及时予以纠正。对违法违纪的，要追究有关单位和人员的责任。要高度重视突发性和群体性事件，坚持以预防为主，妥善处理工作中出现 ...
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和劳务报酬所得，3年内免征个人所得税。四是新办的劳动就业服务企业，当年安置城镇失业人员达到规定比例的，可在3年内减征或者免征所得税。劳动就业服务企业 有关专家参加的社会保险基金监督组织，加强对基本医疗保险基金的社会监督。38．如何加强医疗服务管理？为保证医疗保险制度改革的顺利实施，还要配套推进医药卫生 ...
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（公司）应有国有产权单位批准文件；（二）职工代表大会或职工大会通过的职工安置方案决议；（三）由国有产权单位的法律顾问或国有产权单位聘请的律师事务所 企业国有产权转让管理暂行办法》、国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》、上海市人民政府令第36号《上海市产权交易市场管理办法》和市 ...
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其中购销企业职工数23.4万人，位居全国第一位。如何妥善解决“三老”历史包袱问题，推进粮食流通体制改革，任务十分艰巨。通过近几年特别是2004年的艰苦努力， ，河南省委、省政府及有关部门正在针对下一步深化国有粮食购销企业改革面临的新情况、新问题，研究完善相关政策措施，加大企业改制和安置分流人员的力度。...
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企业国有资本收益收缴管理暂行办法》，逐步建立和完善国有资本预算制度。(自治区财政厅牵头)制定出台《自治区直属国有企业改革中土地使用权处置暂行办法》(自治区国土资源厅牵头)、《广西国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法》(自治区劳动和社会保障厅牵头)，完善国有企业重组改制和破产中职工安置的有关 ...
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