向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工， 给予处罚；对出具虚假报告的中介机构，从发现之日起，三年内不得再委托其从事国有企业改制的中介服务，并追究相应责任。本意见未涉及事项，按国家和省上 ...
//www.110.com/fagui/law_263205.html-了解详情
为主要形式，原则上不实施管理层收购。国有中小型企业改制申请中将企业改制类型确定为管理层收购的，必须由产权持有单位或委托中介机构制订转让国有产权方案，经营管理者不得 )5号文件精神，处理好改制企业与职工的劳动关系。国有企业改制后，原国有企业职工应当解除或终止与原国有企业的劳动合同。未与改制后重新登记的新 ...
//www.110.com/fagui/law_221144.html-了解详情
制订和审批(一)改制方案的制订。国有企业改制，必须认真制订切实可行的改制方案。改制方案可由改制企业的国有产权持有单位制订，也可由其委托中介机构或改制 职工的合法权益。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家政策支付 ...
//www.110.com/fagui/law_342089.html-了解详情
和审批（一）改制方案的制订。国有企业改制，必须认真制订切实可行的改制方案。改制方案可由改制企业的国有产权持有单位制订，也可由其委托中介机构或改制 维护职工的合法权益。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规以及国家政策支付 ...
//www.110.com/fagui/law_316910.html-了解详情
公共管理审批事项的，依照国家有关法律法规，报经政府有关部门审批。1、须由市国资委审核后报市政府审批的：(1)市属国有企业改制为国有不控股或不参股的 企业改制的方案由出资单位审核，并报市国资委审批；(2)市国资委委托资产经营公司监管企业改制的方案由资产经营公司审核，并报市国资委审批。四、认真做好清产核资 ...
//www.110.com/fagui/law_301473.html-了解详情
，应当在判决书主文中明确保证人享有担保法第三十一条规定的权利”。 二、企业改制法律问题9．企业在接受被改制企业资产的同时，支付合理对价或承担被改制企业 而且不具有合同法第五十二条规定情形的，应当认定合同有效，该行为不适用《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》(以下简称《改制 ...
//www.110.com/fagui/law_138949.html-了解详情
。2．国有产权持有单位委托改制企业制订改制方案且该企业已有企业法律顾问的，应当由企业法律顾问对改制出具法律意见。3．建立企业改制方案论证制度。国有产权 等基本情况，应按有关规定进行公示。3．妥善落实职工安置费用。解除劳动合同职工的经济补偿金、移交社会保障机构管理职工的社会保险费、偿还拖欠职工的债务以及 ...
//www.110.com/fagui/law_138485.html-了解详情
财务审计和法定代表人离任审计可由经政府审计机构委托的同一中介机构承担，但应分别出具审计报告。企业改制涉及的无形资产(含土地使用权)必须纳入评估范围。 转让方支付延期付款期间利息，付款期限不得超过1年。企业改制收益优先用于支付解除或终止劳动合同职工的经济补偿金或生活补助费、离退休人员社会化管理服务费用， ...
//www.110.com/fagui/law_134903.html-了解详情
法律、法规、政策的情况；改制企业社会职能移交方案等。(二)改制方案可由企业产权持有单位制订，也可由其委托中介机构或改制企业自行制订。但向本企业经营 保全证明；法律意见书；企业稳定预案等。 七、改制企业职工经济补偿金(一)国有企业改制为非国有性质的企业，且新企业能够提供相应工作岗位，职工原劳动合同转移到 ...
//www.110.com/fagui/law_127239.html-了解详情
留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的，要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工 资产作为标的物通过抵押、质押、贴现等方式筹集资金，也不得采取信托或委托等方式间接持有企业股权。（四）存在下列情况之一的管理层成员，不得通过增资扩股持有 ...
//www.110.com/fagui/law_109959.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务