国有产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。(五)切实维护职工的合法权益。对经确认的 ，并按时为职工足额交纳各种社会保险费。 七、股权设置(一)股权设置要有利于企业经营机制转换，实现投资主体多元化，除有规定实行国有独资和法律法规另有 ...
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当地最低基本生活费。2、解除原企业劳动合同、变更劳动关系得到的以实物抵现经济补偿金，在岗的职工可折算成个人在改制后企业中的股份，已出售、转让的企业可 等新闻媒体要加大宣传力度，搞好舆论引导。(二)企业改制前的无形资产及所持各类资质证书和各类许可证，改制企业经审核可继续使用，因企业名称变动而需更换的， ...
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工资标准，最高上浮30%，具体标准由各市政府确定。经济补偿金的工资计算标准高于职工本人社会保险缴费基数或企业人均缴费工资额的，按同期职工个人社会保险缴费基数或 产权持有单位不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。2、改制企业对距法定退休年龄不足 ...
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日。?4、对于2004年6月30日后改制的企业(不含破产与理顺劳动关系职工安置同步实施的企业)，其员工理顺劳动关系的经济补偿金的计算工龄、内退、协保进入期 安置的各种问题。?2、为通过调剂国有资产余缺来推动企业改制，由市国资委、市财政局共同制定国有资产调剂管理使用办法。3、关于在农土资金政策出台之前已 ...
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生产经营不正常或者停产、半停产，职工月平均工资无法确定的，其经济补偿金的工资计算标准不得低于本市的企业最低工资标准。4.经济补偿金或生活补助费一次性支付有困难的 投资额，按交易价给予10-20%的优惠，对战略投资者采取一事一议的办法给予最大优惠。（二）国有企业改制后，允许继续使用原名称登记注册；原企业 ...
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国有中小企业改制意见》(厦府[2000]97号)中关于职工经济补偿金的支付问题，制定本办法。一、经济补偿金的确定1、职工经济补偿金的计算基数按上年度本企业 申请，并办理借款，具体要求详见《厦门市国有企业改制与破产准备金管理使用暂行办法》。须申请从再就业资金补助的，由投资主体向劳动部申请，抄送财政部门、 ...
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后企业的工作年限重新计算。原企业和改制企业都不得强迫职工将经济补偿金等费用用于对改制企业的投资或借给改制企业(包括改制企业的投资者)使用。 六、对距法定退休 合同，应将合同期限延续至哺乳期满为止，由改制企业继续履行合同；如职工本人提出解除劳动合同的，支付经济补偿金的工作年限应计至哺乳期满之日，并一次性 ...
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的支付问题，制定本办法。一、经济补偿金的确定1、职工经济补偿金的计算基数按上年度本企业职工月平均工资计算。如企业月平均工资高于上年度全市职工月平均 提出申请，并办理借款，具体要求详见《厦门市国有企业改制与破产准备金管理使用暂行办法》。须申请从再就业资金补助的，由投资主体向劳动部门申请，抄送财政部门、 ...
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符合法定的划拨用地范围，仍可继续以划拨方式使用。改制或改变用途后不再符合法定划拨用地范围的，应当依法实行有偿使用。具体按照省政府粤府〔1999〕42号文的 经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制企业的等价股权或债权。改制时领取了经济补偿金的职工，改制前的工作年限不再计算为改制后企业的工作年限。对原企业 ...
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不再按粤府99号文给转制企业认购国有土地使用权方面的优惠。企业改制时，应对原企业资产评估基准日至改制方案上报日期间的生产经营情况进行审计。经审计 补偿金计算标准按《广东省省属国有劣势企业职工分流安置工作的意见》(粤劳社[2001)262号)规定，经济补偿金的工资计算标准：按职工解除劳动关系前十二个月的 ...
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