%增加医疗补助费；患绝症的按不低于医疗补助费的100%增加医疗补助费。 (十七)改制企业原进入再就业服务中心人员的经济补偿金或生活补助费处理办法：1、已与企业 并按规定继续缴纳社会保险费，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。其中亏损企业职工内部退养期间，由市财政从再就业资金中按规定为其缴纳社会保险费， ...
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劳动法若干问题的意见〉的通知》(劳部发(1995)309号)规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后 劳动关系，企业应按省委办公厅、省政府办公厅《转发省国资委等部门关于解决当前深化国企改革有关问题的意见的通知》(云办发(2004)28号)有关职工内部退养的规定 ...
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?国税函?2001?918号?转发给你们，并提出以下补充意见，请一并遵照执行。企业支付给职工的各种补偿性支出数额，可在3年内一次或分次均衡在企业 巳达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出?包括买断工龄支出?等，属于《企业 ...
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、女工人50周岁，下同)不足五年的下岗职工，经本人同意，实行内部退养。退养期间，由企业按职工本人下岗前12个月平均工资的70％发给 保险福利待遇按自治区劳动厅《关于贯彻(自治区党委、自治区人民政府关于进一步搞好地方国有工业企业的意见)的实施办法》(新劳政字(1996)276号)的有关规定执行。 26、 ...
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、女工人50周岁，下同)不足五年的下岗职工，经本人同意，实行内部退养。退养期间，由企业按职工本人下岗前12个月平均工资的70％发给 和保险福利待遇按自治区劳动厅《关于贯彻(自治区党委、自治区人民政府关于进一步搞好地方国有工业企业的意见)的实施办法》(新劳政字(1996)276号)的有关规定执行。26、 ...
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或终止劳动合同方式处理劳动关系：1、距法定退休年龄不足5年的职工由企业办理内部退养，并继续为其缴纳社会保险费。其中：距法定退休年龄不足5年 社会保险费。 三、关于国有土地使用权处置(十三)以授权经营方式取得的土地使用权，作为企业法人财产可以在自然垄断、提供重要公共产品的行业，以及支柱产业和高新技术产业 ...
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年的下岗职工内部退养。具体办法由各市、州人民政府制定。(二)实现再就业有困难且接近内部退养年龄的大龄下岗职江，在解除劳动关系时，经与企业协商一致 服务职能，在劳动力市场综合性服务场所设立专门窗口或服务区位，为出中心的下岗职工开展再就业、社会保险和劳动保障事务委托代理等“一条龙”服务。健全街道就业和社会 ...
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自谋职业的可一次性领取安置费或经济补偿金，不再保留与企业的劳动关系。(三)严格执行职工内部退养政策。企业职工距法定退休年龄不足5年的，经本人申请、企业 有关政策移交给粮食部门使用的粮店，应无偿划拨给粮食部门。国土部门应对粮食企业有产权无土地证的房产按历史遗留问题予以确认核定，完善有关手续。长期使用厂矿 ...
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５年的范围内确定具体年限）的职工，由企业和职工协商同意，可以实行内部退养。职工内部退养期间，应由职工所在企业为其发放基本生活费（可以根据企业 机构托管，并到当地社会保障部门办理失业登记和接续社会保险关系。参加失业保险的职工，依法享受失业保险金。失业期间和期满后家庭人均收入低于当地城镇居民最低生活保障 ...
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(市国资发(2005)19号)的规定，聘用相关中介机构对企业进行资产、财务及经济责任审计。审计结果须在企业内部进行公示，公示期不少于7个工作日。 和解除劳动关系经济补偿金、离退休人员、退养人员及其他代管人员的相关费用，从企业破产资产变现收入中清偿。对试点企业职工解除劳动关系经济补偿金、离退休人员、内退 ...
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