退职费用的，不再列入基本养老保险基金统筹。（三十二）由于破产、兼并等原因，职工买断工龄的，不再计算工龄和缴费年限，重新参加养老保险并缴纳养老保险费用的从 或跨企业性质流动时，办理职工基本养老保险关系，转移其个人帐户中累计的基本养老保险金。（三十五）人民保险公司承办的集体企业职工养老保险业务应作好移交 ...
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年限。劳动合同制工人的缴费年限按实际缴费年限计算。对改制前参加工作,改制基准日之后5年内退休的人员,基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行,如低于改制时原事业单位政策规定的退休金标准的,参照《山西省人民政府办公厅转发省建设厅等部门关于山西省工程勘察设计单位体制改革实施意见的通知》(晋 ...
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补充养老保险标准，如可选择５元－２５元等不同档次，按照职工参加工作的连续工龄和本企业工龄的长短，贡献大小、表现好坏等条件情况，适度拉开差距。具体补充 信托、股票、不动产以及外汇证券等。企业职工退休后，由信托银行按规定向职工支付退休金。如果基金实现增值，超过了需要支付的数量，可以将规定保留额以外的部分 ...
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：国务院行政法规（1）条第二条本办法适用于本市行政区域内城镇各类企业和与之建立劳动关系的职工、退休(含离休、退职)人员以及个体经济组织从业人员(含业主和帮工)、自由 ，从本办法实施之日起每满两年提高一个百分点。连续两年未增加工资的企业职工，经市劳动局批准暂缓执行。待其增加工资后，再按本办法规定提高费率 ...
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严重错误的。符合除名、开除条件的职工，按照《企业职工奖惩条例》的规定执行。对违纪的老弱病残和因工负伤的职工，对违纪的女工在孕期、产假期，要慎重处理 离休、退休金支付办法：（一）在社会保障制度建立前，已实行退休金统筹的地区，按照统筹办法办理；未实行退休金统筹的地区，暂在待业保险基金中按照原规定的标准支付 ...
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月平均标准工资额为基数，按以下办法发放：（一）宣告破产的企业职工和濒临破产的企业法定整顿期间被精减的职工，连续工龄不满一年的，不发给待业救济金；工龄满一 的支付办法：（一）在社会保障制度建立前，已实行退休金社会统筹的地区，按统筹办法办理；未实行退休金社会统筹的地区，暂在待业保险基金中支付。（二）距法定 ...
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２１日冀劳险〔１９９２〕１４３号河北省劳动厅关于实行岗位技能工资制企业职工退休金计发基数问题的通知１９９２年９月１８日冀劳办〔１９９４〕２７４号河北省劳动厅 人险字（１９８５）２１号河北省劳动人事厅关于临时工、合同工应征入伍复员后工龄如何计算的复函１９８５年９月１１日冀劳人险复（１９８６）２６号河北省 ...
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退休职工3000元的标准，向市、区退管机构一次性缴交离休人员活动基金；按本企业移交当月实发退休金为标准，向市、区社会劳动保险公司一次预缴五年退休生活；按上 第三十四条 县级市改组、转制企业职工安置参照本办法执行。第三十五条 本办法自颁布之日起实施。本市过去颁布的有关规定与本办法不符的，按本办法执行。...
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从事个体经营)后，其连续工龄(军龄)视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算。(十二)凡是下岗职工和分流职工与原有国有企业解除劳动关系的，无论以何种方式实现 、国有商业银行要加强对养老保险基金的管理，确保其安全与保值增值，并按时足额支付离退休人员基本养老金。(一)企业职工基本养老保险基金应逐步纳入社会保障 ...
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部门协同配合，共同做好工作。四、建立统一的企业职工基本养老保险制度，是推进社会保障制度改革的重要内容。各地、各有关部门务必从关系改革、发展、稳定的大局 标准的10％(具体对比方法见附件第二条)。按原规定计发的退休金，职工个人的标准工资封定在1995年底。 22、统一制度前参加工作，统一制度后退休，累计 ...
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