含营业单位坐班主任、储蓄所主任)。 第四条对违规责任人员的处理原则：(一)本行任何员工有违规行为的，在适用本办法上一律平等；(二)对违规责任人员的处理，要 个人办理银行卡的；(二)未按规定对信用卡申请人、保证人进行资信审查，或进行调查但不记录的；(三)向保证、质押、抵押手续不齐全的申请人发卡的。 第八 ...
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以权谋私，造成国有资产流失的，由有关部门按照干部管理权限，给予纪律处分；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。第二十条 实施破产的市属国有及国有控股企业 局要与清产核资同步，对企业用地进行调查摸底和权属审核；对经营性、非经营性用地、不同用途的宗地进行合理分割分摊；对违法用地、有纠纷土地依法处理。( ...
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水源情况；(四)灭火器材配置及有效情况；(五)用火、用电有无违章情况；(六)重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；(七)消防安全重点部位的管理情况 整改。第三十三条 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。第三十四条 对于 ...
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按照全国综合评价结果确定。尚无全国综合评价的企业，若无不良信用记录，可按A级对待。若有不良信用记录，视其严重程度按B级及以下对待。 设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者封闭、堵塞施工现场或者员工宿舍出口 3分/次GLSG2-5-14 从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程 ...
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交通安全事故调查,对调查报告作出批复,并督促有关部门落实处理意见;（十）加强对道路交通安全相关产业的政策引导和扶持,积极鼓励道路交通安全相关设备企业调整产业 后驾驶或者醉酒驾驶机动车记录，最近1年内无驾驶客运车辆超员、超速等严重交通违法行为记录，无犯罪记录，身心健康，无传染性疾病，无癫痫、精神病等可能 ...
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，依法与职工签订有固定期限、无固定期限的劳动合同，并于30日内到当地劳动行政部门办理合同鉴证手续，核发《劳动手册》。第五条企业员工在本企业连续 、资料；(二)参加有关会议；(三)对审计中发现的问题向有关部门和有关人员进行调查并索取证明材料；(四)向监事会提出制止、纠正和处理违反财经法纪事项的意见，向 ...
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经企业采取保密措施的非专利技术及技术信息，包括设计图纸(含草图)、试验结果和试验记录、工艺及流程、配方、样品、数据等。?第四条本条例所称保密措施是： 限制义务的员工死亡的；?(三)企业终止的；?(四)企业违反竞业限制协议，不支付或者无正当理由拖欠补偿费的。?第十九条企业依法合并、分立时，除另有约定外， ...
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业限制义务的员工死亡的；(三)企业终止的；(四)企业违反竞业限制协议，不支付或者无正当理由拖欠补偿费的。第十九条企业依法合并、分立时，除另有约定外， 违反《中华人民共和国反不正当竞争法》的，由县级以上工商行政管理部门依法查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条对企业 ...
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业限制义务的员工死亡的；(三)企业终止的；(四)企业违反竞业限制协议，不支付或者无正当理由拖欠补偿费的。第十九条企业依法合并、分立时，除另有约定外， 违反《中华人民共和国反不正当竞争法》的，由县级以上工商行政管理部门依法查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第二十四条对企业 ...
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担任外资金融机构高级管理人员：（一）有犯罪记录的；（二）因违法而受到重大处罚的；（三）对所任职的金融机构、企业、公司的破产、重大违规、被吊销金融 （五）在外资金融机构内部从事策略规划、业务指导、提供服务支持等工作的非该机构员工，在该机构连续工作超过三十日或在九十日内累计工作超过六十日的，外资金融机构应 ...
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