福建省人民政府办公厅二○○八年四月五日中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布 劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。第九条国务院人事部门 ...
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的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因 、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，依照本办法执行。船员的年休假按 《中华人民共和国船员条例》执行。第十八条 本办法中的 “年度”是指 ...
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的折算方法为： （当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因 、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的职工，依照本办法执行。船员的年休假按 《中华人民共和国船员条例》执行。第十八条本办法中的 “年度”是指公历 ...
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机关各处（室）、直属事业单位：《重庆市安全生产监督管理局机关职工带薪年休假管理办法》已经市安监局党组会议研究同意，现予印发，请遵照执行。 重庆市安全生产监督 、在本单位内公示无异议，填写《重庆市机关事业单位确因工作需要不安排工作人员年休假备案表》，报局人事培训处，提交局行政研究确定。对职工应休未休的年 ...
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按分管委领导所分管处室的人数比例进行控制，确因工作需要不能安排年休假的人员，由分管主任审批，并填写《重庆市机关事业单位确因工作需要不安排 组织干部处（人事处）负责解释。 二00八年七月二十五日 附件1：市经委领导干部休假审批表 填表时间： 年 月 日 姓名 职务 参加工作 时间 当年（上年）事假或病假 ...
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一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度。三、实施办法带薪年休假制度是国家赋予职工的权利，机关各处室、直属各单位要高度重视、认真执行， 主要负责人由主管局长审批，其他工作人员由单位主要负责人审批。本年度所有未享受年休假的，均需经局长办公会议批准，并填写《机关事业单位工作人员未享受年休假审批 ...
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人民政府，海东行署，省政府各委、办、厅、局：省人事厅《关于职工带薪年休假问题的意见》已经第10次省政府常务会议研究通过，现转发给你们，请认真遵照执行。 类区的规定执行。（四）中央下派到我省的干部及我省下派基层挂职锻炼的干部，休假时间按到我省和基层工作单位所在地的类区标准执行。（五）被有关部门立案审查的 ...
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请认真贯彻执行。一、认真贯彻落实《条例》，进一步调动职工工作积极性。职工带薪休假是一项重要的福利制度。落实好这一制度，有利于职工缓解工作压力、促进身心健康 要统筹兼顾职工的疗养需要，避免顾此失彼或重复安排。四、规范审批程序，加强对职工年休假的管理。各处室、单位及全厅干部职工要严格执行《条例》规定，并按 ...
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的，往返路程应包括在休假期内，一切费用由本人自理。 七、 工作人员在休假期间的工资照发，并享受国家和省统一规定发放的有关津贴、补贴、奖金。 1月1日开始执行。贵州省人民政府黔府(1987)50号《颁发(贵州省国家机关工作人员实行休假制度的暂行办法)的通知》同时废止。 十三、 本办法由省人事厅负责解释。...
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自治区人民政府根据中央通知精神，结合我区实际情况，制定了《广西壮族自治区职工年休假暂行办法》（桂发[1991]24号），对我区党政机关、人民团体、事业单位干部 时间进行均衡安排，经征求干部职工本人的意见后，形成本年度干部职工的休假计划。计划一经制定，就要认真抓好落实，未经征求干部职工的意见不得随意更改 ...
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