届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。第二十九条 公安机关送达法律文书，应当遵守下列规定：(一)办案人民警察依照简易程序作出当场处罚 的依据。第六十八条 人身伤害案件具有下列情形之一的，公安机关应当进行伤情鉴定：(一)受伤程度较重，可能构成轻伤以上伤害程度的；(二)被侵害人要求 ...
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计算，以住宿费的收据为凭。(五) 营养费的赔偿?82． 经法医鉴定或治疗医院证明，受害人伤情严重，确需补充营养食品作为辅助治疗的，其费用可以酌情赔偿 原病情状况和因果关系，过错大小等具体情况，责令侵害人承担适当的民事责任。?101． 本意见中的“当地居民平均生活费”，是指各省辖市人民政府统计部门公布的 ...
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的书面资料，通过分析、比较而出具的审查意见书。出具司法鉴定审查意见书的基本条件是：一般不对具体的对象进行直接的检验，而是对书面材料的一种客观 专用章(钢印)委托单位：××市中级人民法院委托日期：20××年×月×日委托事项：对孙×的伤情进行法医学书证审查送审材料：1?委托书壹份；2?公安局预审卷宗壹册， ...
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（三）当事人对伤害程度有争议的；（四）其他应当作伤情鉴定的情形。前款所称的“医疗机构”，是指辖区内的二级以上医院，若辖区内没有二级以上医院，且到邻近辖区的二级以上医院路途较远或者交通不便的，公安机关可以结合案件的具体情况，将其他卫生行政主管部门许可的医疗机构具有执业资格的医生出具的诊断证明作为认定 ...
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工作统一由九江市劳动能力鉴定委员会承担。劳动能力鉴定的具体工作由劳动能力鉴定委员会办公室负责，办公室设在市劳动保障行政部门。具体鉴定程序按照《工伤保险条例》规定 表》，报当地工伤保险经办机构批准后方可使用(急诊抢救除外)。工伤职工因伤情确需转院治疗的，须由主治医生提出意见，经医院同意并填写《工伤职工 ...
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非因工负伤申请参加劳动能力鉴定（以下简称病鉴），适用本办法。第三条 病鉴是指企业职工和个人参保人员因病或非因工负伤，其病、伤情在国家规定的医疗期满或 社区对病情、病史等的书面证明材料，并加盖社区鲜章。 第十七条 审核工作按以下程序进行：（一）用人单位对职工申请进行初审后，在本单位将申请者情况公示1周， ...
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，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响工作能力的，应当进行工作能力鉴定，评定伤残等级并按规定复查伤残状态。第二十二条因工丧失工作能力程度等级鉴定是指劳动 保留津补贴，10级伤残为2个月的本人基本工资和保留津补贴；伤残就业补助金的具体标准，按全市上年机关事业单位工作人员平均工资为基数计发，其中，7级15个 ...
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待遇处理 的条款。第七条 我省工伤(含职业病)的认定机构是各级劳动行政部门，或由其委 托同级劳动鉴定机构具体办理。第八条 工伤认定应由企业提出初步认定 的 护理工资。护理工资 按协议工资支付，但最低不能低于当地最低工资标准。病、伤情在医疗期好转后，应及时停止护理。医疗终结或医疗期满后，评定了伤残等级和 ...
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，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响工作能力的，应当进行工作能力鉴定，评定伤残等级并按规定复查伤残状态。第二十二条 因工丧失工作能力程度等级鉴定是指劳动 津补贴，10级伤残为2个月的本人基本工资和保留津补贴；伤残就业补助金的具体标准，按全市上年机关事业单位工作人员平均工资为基数计发，其中，7级15个月 ...
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由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 医疗补助金和伤残就业补助金终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的具体标准是：一次性工伤医疗补助金，七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为 ...
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