＞3平方厘米，并 │术后│性秃发或其他部位│1平方厘米的增生性瘢 │││B2中二级伤残│││面积70％以│上│2．面部重度异物 │行硬脑膜植皮术│2．颅骨外霹 │秃发 ；b)视功能(视敏锐度、视野和立体视觉等)障碍程度的鉴定。C3.3眼伤残鉴定标准主要的鉴定依据为眼球或视神经器质性损伤所致的视力、视野 ...
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因工负伤处于暂时或永久丧失劳动能力时，需要确定其伤病程度和社会保险待遇时的劳动能力鉴定。职工是指固定职工、合同制职工、临时职工和其他职工。第三条成立市劳动能力 60天内作出，遇特殊情况可适当延长，并发给伤残鉴定等级证明。劳动能力鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工，并由所在单位公示。5、市 ...
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给你们，请结合当地实际情况予以试行。 2000年2月22日 附：江苏省劳动鉴定工作程序(试行)为切实维护用人单位和劳动者的合法权益，客观、公正、准确作出 前须征询本人(或其法定监护人)和工会的意见。伤残职工所在单位不向劳动鉴定委员会提出书面申请的，伤残职工可以在规定时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁， ...
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阜阳市物价局：你局《关于申请劳动鉴定收费的请示》(阜价行费字(2000)第212号)悉。经研究，函复如下：目前我省对国家机关、人民团体、民主党派、部队转业、退伍军人有病、伤残者，实行伤残鉴定和发给伤残证书的，不向评残单位及个人收取费用。对企业职工有病、伤、残者，实行伤残 ...
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定期后，就工伤残疾、影响劳动能力的情况，向苏州市劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力（伤残等级）鉴定。三、伤情相对稳定期一般不超过12个月。职工伤情 并发症尚未有效控制的；4.其它伤情严重、病情特殊的。四、各市、区劳动能力鉴定办事机构，应当根据《苏州市工伤职工伤情相对稳定期参照标准》，及时受理工伤职工的 ...
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。下设办公室负责处理日常 事务。办公室设在同级劳动行政部门的有关业务处(科)室。企业劳动鉴定委员会(小组)，由单位行政领导和劳动人事、医疗、安技、工会等有关部门的 长短假的职工定期组织复查，进行劳动能力的鉴定，并向企业行政方面提 出调整安排意见。(三)检查、监督长休伤残职工的复工、疗养、调换适当工作的 ...
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轻微伤人次 100 到医院查阅病历资活体 轻伤 人次 180 料或出诊检验加收损伤 重伤 人次 300 50元/次，交通费由鉴定 伤残鉴定 人次 350 委托方负责;所有检文审鉴定 份 150 验含照相费用.其他活体检验 人次 100法医 尸表检验 具 200 高度腐败尸体加倍尸体 尸体整体解剖 具 ...
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鉴定的收费标准，经研究，现批复如下： 一、物证技术检验鉴定服务收费标准，按《物证鉴定收费标准表》（见附表）执行。二、上述收费属服务性收费 收费标准（元）备注1轻伤、轻微伤人/次3002重伤人/次3503伤残鉴定人/次3004文审鉴定份1505其他活体检验人/次2006尸表检验具300腐败尸体加倍收费7 ...
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申请工作能力鉴定，原则上由工伤人员提出书面申请，用人单位和工伤保险经办机构也可向工伤伤残鉴定委员会办公室提出书面申请，并同时提供以下资料：1．重庆市机关事业单位工伤人员丧失工作能力程度等级鉴定申请表（表式见附件7）；2．重庆市机关事业单位工作人员工伤认定决定书；3．被鉴定人 ...
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缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。扣除个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。?第四十五条 作出鉴定结论的次月开始计发。?首次伤残鉴定一年以后再次鉴定伤残等级发生变化的，从复查鉴定结论的次月起按新的等级享受待遇，但原享受的一次性待遇 ...
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