人员进行身体检查和要求进行必要的特殊仪器检查等；d)有权因专门知识的限制或鉴定材料的不足而拒绝评定。3.4.2评定人义务a)全面、细致、科学、客观地 检验结果记录、分析意见和结论等内容。3.6伤残等级划分本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第 ...
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致的并发症治疗终结为准。对治疗终结意见不一致时，可由办案机关组织有关专业人员进行鉴定，确定其是否治疗终结。3.3评定人条件：评定人应当具有法医学鉴定 检验结果记录、分析意见和结论等内容。3.6伤残等级划分本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第I级(100%)到第 ...
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结构破坏或者功能障碍所对应的等级划分，对后遗症的严重程度及其相关的劳动能力等事项进行鉴定。第十七条 赔偿相关鉴定。依据相关标准或者法医临床学的一般原则， 致伤因素所致人体损害后果的等级划分，及损伤伤情的严重程度进行鉴定。包括劳动能力，伤害事件与精神障碍间因果关系，精神损伤程度，伤残程度，休息期（误工期 ...
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第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级为16个月的本人 的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前 ...
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时，应有民事赔偿的处理结论。第三章 工伤保险待遇第十条 职工因工负伤(或患职业病)医疗期满或治愈或病伤情基本稳定， 经劳动能力鉴定后，按职责划分由当地劳动 四 十八个月发给。伤残等级为一至四级的职工在享受伤残抚恤金期间死亡，一次性工亡补助金 按上述标准的50%发给。第十七条 因工致残鉴定为五至十级的 ...
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至十级的由单位安排适当工作，并可以享受以下待遇：（一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准分别为本人工资１６至６个月。其中：五级１６个月，六级 条企业必须落实工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、伤残鉴定申报、伤残和职业病职工的管理工作。 第四十七条企业必须如实申报工资总额和职工 ...
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，由工伤保险经办机构按月发给护理费。发放标准按医疗终结伤残鉴定后的等级标准发给。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件来评定。 ，由工伤保险经办机构按照本办法补足差额部分。出国、出境人员应当由我方承担伤害赔偿责任的，劳动关系所在用人单位和当地工伤保险经办机构按照本办法执行。第三十 ...
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补足差额。第十五条 职工因工致残被鉴定伤残等级的，由统筹地区的劳动能力鉴定委员会发给相应等级的工伤伤残抚恤证件(简称《工伤伤残证》)。第十六条 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(中华人民共和国劳动和社会保障 ...
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补足差额。第十五条职工因工致残被鉴定伤残等级的，由统筹地区的劳动能力鉴定委员会发给相应等级的工伤伤残抚恤证件(简称《工伤伤残证》)。第十六条 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部 ...
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复查鉴定，工伤职工生活自理等级发生变化的，生活护理费标准相应调整。第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《 第四十二条职工由于交通事故引起的工伤，应先按照有关规定取得人身伤害赔偿。获得人身伤害赔偿的总额低于工伤保险待遇，所在单位参加了工伤保险的，由工伤保险基金 ...
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