，可参照当地党政机关的办法，发放住房补充公积金；经济效益一般，住房资金不足的企业，发放住房补充公积金可量力而行，能补多少补多少。4、特困企业或频临 ，支持职工购房，并简化贷款手续，提高服务效率。调整住房公积金贷款方向，使住房公积金用于职工个人住房抵押贷款的比例不低于当年住房公积金使用计划的60%。 八 ...
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，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报州住房委员会批准后，可以降低缴存比例或缓缴，待单位经济效益好转后，再提高缴存 达到归集总额的60％以上。公积金和其他住房资金增值收益由公积金管理中心集中管理和使用，重点用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用、 ...
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单位资助部分也可适当加大，对离退休职工也可给予一定的住房补贴资助。确有困难的单位，住房公积金的缴交比例可适当降低，但到１９９９年底，职工个人和单位住房 用于职工个人购买、建造、大修理自住住房贷款。（三十二）发展住房公积金贷款与商业银行贷款相结合的组合住房贷款业务。住房资金管理机构和商业银行要简化手续， ...
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用于列支公积金。三、全面推行公积金制度住房公积金是一项个人的长期性住房储蓄。实行住房公积金制度有利于住房资金的积累、周转和政策性抵押贷款制度的建立；有利于增强职工自我保障意识， 年８月４日，试计算应补交款是多少。（其中张某购房的一次性付款折扣取２０％）由例１得知：张某产权比例为７２．６％，月利率取为９ ...
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，在个人合理负担的基础上，通过使用住房公积金，在单位发给的住房补贴和个人住房贷款购买住房。 四、基本形式 企业住房分配货币化，坚持实事求是，方式多样。企业 ，既可以采取提高单位资助部分的公积金缴交比例的形式，也可以实行住房补贴的形式。(一)建立住房公积金制度。住房公积金是住房分配货币化的一种主要形式。 ...
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，在个人合理负担的基础上，通过使用住房公积金、单位发给的住房补贴和个人住房贷款购买住房。 四、基本形式企业住房分配货币化，坚持实事求是，方式多样。企业可 ；既可以采取提高单位资助部分的公积金缴交比例的形式，也可以实行住房补贴的形式。(一)建立住房公积金制度。住房公积金是住房公配货币化的一种主要形式。 ...
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)住房基金提存比例调整的方向是有利于向住房分配工资化转化。要依据开发区职工住房状况的变化情况，将住房补助基金分段划转为住房公积金，直至取消住房补助基金制度 贷款者本人100个月的工资总额(以缴存住房公积金基数为准)；3、不超过14万元人民币。现住房出售后再购新房的，贷款限额不超过增加房款部分的70％。 ...
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工资基数，按上年６月份职工工资计算。具体计算口径按浙江省住房制度改革领导小组《关于缴交住房公积金和发放住房补贴计算职工工资基数的办法》（浙房改〔１９９４〕１３ 单位，付清房款后，发给购房职工；抵押贷款的，“两证”作为抵押物，待贷款还清后归还给购房职工。（三十九）什么是楼房的共用部位和共用设施？怎么建立 ...
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和拆迁补偿费、勘察设计和前期工程费、建安工程费、住宅小区基础设施建设费、管理费、贷款利息和税金等七项因素计算。旧房的成本价按售房当年新房的成本价成新折扣（折旧 交价按双职工65年（男职工35年，女职工30年）内积累的由单位资助的住房公积金贴现值的80％计算。旧房的负担价按售房当年新房的负担价成新折扣（ ...
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拆迁补偿费、勘察设计和前期工程费、建安工程费、住宅小区基础设施建设费、管理费、贷款利息和税金第七项因素计算。旧房的成本价按售房当年新房的成本价成新折扣(折旧 抵交价按双职工65年(男职工35年，女职工30年)内积累的由单位资助的住房公积金贴现值的80％计算。旧房的负担价按售房当年新房的负担价成新折扣( ...
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