应当依法签订劳动（聘用）合同，实行男女同工同酬。用人单位与职工方签订的集体合同中，应当包括女职工特殊保护的内容。用人单位与职工方也可以就 向人民法院起诉，人民法院应当依法受理。集体经济组织、村民委员会或者其负责人做出的决定侵害集体经济组织成员中妇女合法权益的，受侵害的妇女可以依法请求人民法院予以撤销。 ...
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妇女的意见和要求，教育、引导妇女全面提高素质，树立依法维权意识，为权益遭受侵害的妇女提供帮助；发挥社会监督职能，支持、协助本市各级人民政府及其有关部门 违反宪法、法律、法规和国家政策侵犯妇女财产权益。 第二十七条 农村集体经济组织成员中的妇女与男子享有平等的财产权利、集体福利和保障待遇。 农村集体经济 ...
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妇女的意见和要求，教育、引导妇女全面提高素质，树立依法维权意识，为权益遭受侵害的妇女提供帮助；发挥社会监督职能，支持、协助本市各级人民政府及其有关部门 违反宪法、法律、法规和国家政策侵犯妇女财产权益。 第二十七条 农村集体经济组织成员中的妇女与男子享有平等的财产权利、集体福利和保障待遇。 农村集体经济 ...
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发生转移的，必须由取得评估资格的资产评估机构进行评估，集体资产评估结果要按权属关系经集体经济组织成员大会或成员代表大会确认。所获得的资产收益归集体所有。乡村集体 法规（1）条地方政府规章（1）条第三十七条 农民的合法权益受到侵害的，属于消费争议范围的，可以向消费者协会投诉，消费者协会应当依法及时受理并 ...
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优先的原则判决。男方因重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员导致离婚的，女方有权请求损害赔偿。离婚时，男方隐藏、转移、变卖、 决定或者制定的村规民约、村民自治章程、农牧民专业合作社及其他股份制合作组织章程有歧视、侵害妇女财产权益内容的，由苏木乡镇人民政府责令改正，并对主要责任人给予批评教育 ...
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决定或者制定的村规民约，不得有歧视妇女、侵害妇女财产权益的内容。第二十五条 妇女在农村牧区土地（草场）承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用 不得以任何理由和形式侵犯女方的人身权利和财产权利。第三十八条 家庭成员有赡养老年妇女的义务。老年妇女依法享有的财产，任何人不得侵占和剥夺。第 ...
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特殊劳动保护条款。各级人民政府劳动和社会保障部门应当在企业逐步推行女职工特殊权益专项集体合同制度。用人单位不得安排女职工从事法律法规禁止或者禁忌的工作和劳动。 坚持男女平等原则，不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害其合法权益。第二十四条农村集体经济组织成员中的妇女，结婚后户口仍在原农村集体经济 ...
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可以随父或者随母户籍所在地落户。在农村落户的未成年子女享有与所在地集体经济组织成员平等的权益。第十八条农村妇女享有与男子平等的宅基地使用权。因结婚男方到 身体；（三）胁迫或者诱骗女性未成年人乞讨等摧残其身心健康的行为；（四）其它侵害妇女人身自由权的行为。第二十五条禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向 ...
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用人单位应当与企业职工方经平等协商，签订女职工权益保护专项集体合同，或者将女职工的特殊保护内容纳入集体合同。与女职工签订的劳动（聘用）合同或者 或者有关街道办事处发现村民自治章程、村规民约中有侵害妇女合法权益内容的，应当督促其改正。第二十三条具有农村集体经济组织成员资格的妇女，在土地承包经营、收益分配 ...
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农村集体林地承包管理适用本规定。依法由农村集体经济组织发包给村集体经济组织成员家庭承包经营的集体林地及其承包经营权流转按照国家有关法律、法规办理，不适用本规定。第 的，应当承担民事责任。第二十七条发包方有下列行为之一的，应当承担停止侵害、返还原物、恢复原状、排除妨害、消除危险、赔偿损失等民事责任：（一 ...
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