执（职）业资格的人员，同等条件下可优先录用。2．通过调入方式进入审计机关担任副职领导职务及以下的公务员，特别是从事审计业务工作的人员，除应 、培养和使用审计专业人才力度。畅通地方审计机关与审计署之间以及地方各级审计机关之间公务员挂职锻炼渠道，让人才在实践中得到锻炼培养。审计署原则上每年选派30名左右 ...
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就业的免费师范毕业生报名参加全省中小学新任教师公开招聘，在同等条件下用人单位应优先录用。 6.未通过双向选择和公开招聘方式落实就业岗位的免费师范毕业生，原则 监督检查，切实保障免费师范毕业生到中小学（幼儿园）任教。省教育厅将联合省公务员局（省人力资源开发办公室）、省委编办、省财政厅对各地免费师范毕业生 ...
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公务员。第四条各级政府民族事务部门录用国家公务员时，在同等条件下，对少数民族报考者应予优先照顾。各级国家行政机关录用国家公务员时，在同等条件下，对 人事部门建立候选人员档案库，保留其候选资格1年。各级政府工作部门需要临时补充国家公务员时，由政府人事部门从候选人员中推荐，用人部门从中择优录用。第八章回避 ...
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条件。报考资格审查工作由市人事局或者区、县人事局与用人部门共同负责。按国家公务员录用管理权限，由市人事局或者区、县人事局向符合规定资格条件的报考者核发准考证。 年。对具有候选资格的未被录取人员，市人事局或者区、县人事局可以优先向需补充国家公务员的用人部门推荐；用人部门在面试、体检、考核后，择优录用。第 ...
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公务员。第四条各级政府民族事务部门录用国家公务员时，在同等条件下，对少数民族报考者应予优先照顾。各级国家行政机关录用国家公务员时，在同等条件下，对退役 ，需要适当放宽条件的，必须经广州市政府人事部门批准。(八)具有主管机关要求的其他录用条件。第十六条考试前要对报考者进行资格审查，初步了解报考者适应职位 ...
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外，不受性别限制。? 民族自治地区人民政府和各级政府民族事务部门录用国家公务员时，在同等条件下对少数民族报考者应优先。? 从尚未安置的军队营职以下转业军官中 机关批准，可视具体情况，按以下方式处理：? (一)延长试用期半年；? (二)取消录用资格。? 对延长试用期仍不合格的，按前款第二项处理。?第三十 ...
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社会公开招考，也可根据实际需要在一定范围内招考。第十二条报考国家公务员，必须具备下列基本条件：(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；(二) 。第二十五条各级政府民族事务部门录用国家公务员，在同等条件下，应优先录用少数民族报考老。各级政府部门录用国家公务员时，对退役军人报考者应予照顾。第二十 ...
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市人事行政部门签发河北省国家公务员录用通知书。第二十七条报考国家公务员的少数民族人员和当年未安置的复员退伍军人，在同等条件下予以优先录用。第二十八条被 宣布无效或责令其按规定程序重新办理，对主要责任人和直接责任者，按照国家公务员管理权限给予批语教育或者行政处分。第三十七条报考者隐瞒真实情况、弄虚作假或 ...
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不含科级)工作人员，实行公开招考，按照德才兼备的原则，择优录用，在同等条件下优先录用归侨、侨眷。中国侨联和省(自治区、直辖市)侨联机关副处级以上(含副处级)职务和 要待机构改革开始后进行。 八、实施工作的组织领导侨联机关参照《国家公务员暂行条例》管理工作，要在各级党委的统一领导下进行。各级党委组织部要 ...
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津冀公务员管理协作，助推京津冀协同发展。二、主要措施（一）加大公务员交流力度。根据京津冀协同发展战略重点领域和优先方向，组织京津冀开展行政机关基础岗位公务员跨 中央关于建设雄安新区的决策部署，围绕雄安新区建设和发展需要，从公务员职位管理、考试录用、考核奖励、培训监督等方面，鼓励并支持雄安新区先行先试， ...
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