部门具体组织实施。 (三)普通工人工资套改办法。将现行基础工资、岗位工资和工龄津贴之和，加上按规定纳入工资的物价、福利性补贴和自行建立的津贴六十四 工资两项之和按75%计发。 (三)退休工人增加退休费的计算办法。1.一九九三年九月三十日前已办理退休手续和已到达退休年龄的工人(经组织批准继续工作的除外) ...
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，按照《方案》规定的标准计发。月住房补贴计算公式为：职工当月标准工资(基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和)×年度月住房补贴系数0.66。(二)未 按《方案》规定标准发放。其未享受购房优惠政策部分，结合完善中央国家机关公务员住房制度另行研究。 三、住房面积未达标职工住房补贴的计发方式(一)已享受 ...
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养护、环境卫生、园林绿化、市政建设、房屋管理事业单位。劳改、劳教事业单位(实行公务员制度的干警除外)。机关、团体附属独立核算的事业单位。列入事业编制的各类学会、 视为任职年限。工作年限：是指职工工龄计算办法中所规定的工作年限。学历：是指按国家有关规定所确定的学历。在这次工资套改中，要适当考虑学历因素 ...
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制度改革实施意见根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》(国发(2006)22号)和人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》(国人部发(2006) 的年限;套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除学徒期、熟练期外年度考核不计考核 ...
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以工资抵扣。第四条住房补贴面积按下列标准控制：（一）机关公务员（含参照公务员管理人员）中的市级１４０平方米、局级１２０平方米、县（处）级１０５平方米、 第十四条本办法由市房改办负责解释。住房补贴计算方法一、实行按月发放住房补贴的，其月住房补贴额为职工当月基本工资（基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资 ...
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是指国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。本办法所称的辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的任用 工作年限，工作每满一年（不足一年按一年计算）发给本人一个月基本工资（基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和）。但最低不能少于3个月，最高不 ...
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国家公务员依照法律、法规规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。本办法所称的辞退国家公务员，是指国家行政机关依照法律、法规规定，解除其同国家公务员的 实际工作年限，工作每满一年(不足一年按一年计算)发给本人一个月基本工资(基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和)。但最低不能少于3个月，最高不超过 ...
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执行。海南省机关事业单位工作人员浮动工资转为特区津贴和特区生活补贴实施办法根据人事部、财政部《关于印发〈公务员工资制度改革实施办法〉的通知》(国人部发[2006] 改年限，是指工作年限与国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间合并计算的年限。例如，某同志，1996年4 月大学本科毕业参加 ...
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的工资。包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。四、下列人员按以下办法确定个人缴费工资基数：（一）复员、转业退伍军人及 次计算，支付比例按医院级别分别计算。二十五、女职工生育符合有关规定的医疗费用，享受公务员医疗补助的，由公务员医疗补助经费中支付；其他单位的，由 ...
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津补贴、奖金，下同)，改按以下办法计发生活费：原为国家公务员的，按照本人原基本工资额(即职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项之和，下同)的75％计发 政纪处分的除外)，并受行政或刑事处罚期间，不计算工龄。在此以前的工龄计算仍按有关规定执行。 二、国家机关和事业单位工作人员被判刑后又改判的工资处理 ...
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