，是否符合上限规定(广告专用频道数量之限制，为基本频道扣除公用频道及节目总表专用频道之总数的百分之十。且，基本频道应不包含广告专用频道)？(参考频道 内部相关奖惩规则或作业手则及相关案例左证) 2.员工出缺勤规定及管理情形之详细说明。(检附公司内部相关人事考勤管理规则或作业手则及相关案例左证) 第三节 ...
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条 公司内部控制制度应包括以下基本要素：(一)内部环境：指公司的组织文化及影响员工风险意识的综合因素，包括员工对风险的看法、管理层风险管理理念和风险偏好、职业 和计算薪金、计算个人所得税及各项代扣款、薪资记录、薪资支付、考勤及考核等的政策及程序。公司在内部控制制度制定过程中，可以根据自身所处行业或生产 ...
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、计时、计算薪津总额、计算薪资税及各项代扣款、设置薪资纪录、支付薪资、考勤及考核等之政策及程序。 五、融资循环：包括借款、保证、承兑、租赁、发行 对其子公司稽核管理之监理，至少应包括下列控制作业： 一、公司应视各子公司之业务性质、营运规模及员工人数，指导其设置内部稽核单位及订定内部控制制度自行检查作业 ...
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设备更新，增加了网络的稳定性。新增加指纹考勤系统，更好地对员工进行管理。对OA系统进一步更新，数据库建设、公司技术文件数据库建设、销售实时支持系统，现处于 和计算机管理系统相结合的分销商精细化管理系统，其总本目标是建立以“甩账表”为标志的企业经营管理综合集成，具体需求是：利用移动无线技术和终端技术， ...
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确保所有变更都已处理。检查员工的录用、辞退记录单据是否连续编号。所有研发工资薪金均已入账完整性将记入研究开发费用的工时数与考勤记录的工时数调节相符 占有的核心知识产权不存在任何纠纷；（2）无高新技术研究开发方面的任何权属纠纷。××公司（盖章）法定代表人：（签名）财务负责人：（签名）技术负责人：（签名） ...
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有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工劳动关系的解除、终止或者接续，并到劳动保障行政部门办理有关手续。(五)派遣 补贴核拨程序1、创业见习综合保险由创业指导中心根据审核认定的《见习学员录用备案表》，委托保险公司为见习学员办理。创业见习综合保险补贴由经办保险 ...
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公司安全防范工作的第一责任人，负责本公司的安全防范工作。便利店公司应教育员工严格遵守各项安全防范管理制度，熟练掌握各种安全防范设施的正确使用方法，及时维护和 歌舞娱乐场所的所有出入口（包括消防应急通道）、接待大厅（大堂）、IC卡考勤点、收银台、停车场以及多层楼面经营的歌舞娱乐场所每层楼面的出入口（包括 ...
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综合所得税结算申报案件之收件、整理及移送所辖稽征机关处理。 4 公司组织累积未分配盈余计算表之整理及通报强制归户。 5 扣缴及非扣缴所得通报资料之汇集 文书管理依行政院颁文书处理档案管理手册处理之。 第30条 本局员工应按规定时间到局处理公务，其考勤依照有关法令办理之。 第31条 本细则自发布日施行。 ...
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。 (二)证券商及期货商代征证券交易税及期货交易税业务之查核。 (三)未上市证券发行公司股票让受资料之调查及处理。 (四)证券交易税及期货交易税代征奖金之核发。 ( 手册办理。 第30条 本局职员管理，依公务人员服务法之规定办理，其考勤依有关法令规定办理。 第31条 本局事务管理，依事务管理规则之规定 ...
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股： （一）证券商代征证券交易税及期货商代征期货交易税业务之查核。 （二）上市公司股票让售资料之调查及处理。 （三）代征奖金之核发。 （四）更正退税 手册处理之。 第31条 本局职员管理，依照公务人员服务法之有关规定处理，其考勤依照有关法令规定办理。 第32条 本局之事务管理，悉依事务管理规则之规定 ...
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