班制，加强内部管理，保证星期六和星期日的正常工作，方便保户。二、各级公司实行新工时制度时，应加强管理，建立必要的规章制度，保证工作任务的完成，不得任意 工时工作制等其他工作和休息办法，并按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第六条任何 ...
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江苏省通信服务有限公司：你公司《关于江苏省通信服务有限公司部分岗位继续实行综合工时或不定时工作制的请示》收悉。根据国家和省有关规定，经研究，同意江苏邮通建设 的休息休假权利。以上批复意见，请按规定向职工公示。附：江苏邮通建设监理有限公司等8个公司实行特殊工时制度情况一览表（略） 二○一一年四月二十八日...
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国家和省有关规定，经研究，同意你公司部分岗位实行综合计算工时工作制或不定时工作制，具体实施范围是：（一）实行综合计算工时工作制的岗位包括：餐厅服务员、物流中心理货员；（二）实行不定时工作制的岗位包括：实行年薪制且事先有约定的经营管理人员、实行工作量与工资挂钩的长途运输人员、领导专职司机。 ...
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综合计算工时工作制申请： （一）中央、各省、自治区、直辖市驻深单位； （二）市属党政机关、事业单位； （三）市国资委直接监管企业、市投资控股公司 负责人批准，可延长10个工作日。 第二十五条 劳动行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的决定应设定有效期。 有效期依据用人单位的申请设定。对初次 ...
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各委办局，控股(集团)公司，各区县劳动和社会保障局：为进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作，根据《中华人民共和国行政许可法》 领导批准，可延长10个工作日。第八条劳动保障行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批复可以设定有效期。有效期可以依据企业的申请设定，但最 ...
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各委办局，控股(集团)公司，各区县劳动和社会保障局：为进一步规范本市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批工作，根据《中华人民共和国行政许可法》 领导批准，可延长10个工作日。第八条劳动保障行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批复可以设定有效期。有效期可以依据企业的申请设定，但最 ...
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南车南京浦镇车辆有限公司：你公司《关于申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制（复审）的请示》（浦镇公司人[2011]55号）收悉。根据国家和省有关 工以及车间的天车、叉车、牵车台司机。（二）实行不定时工作制的岗位包括：公司经营管理层中的高级管理人员、实行工作量与工资挂钩的营销人员。上述岗位实行综合 ...
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国联通人字(2001)479号)收悉。经研究，现批复如下：一、为了保证中国联通公司职工的合法休息权利，促进电信运营企业开展正常有序的活动，根据《中华人民 )503号)，考虑到电信运营工作的特点，原则同意你公司对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见，具体实施范围是：(一)对以下无法按标准 ...
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研究，现批复如下：一、为了保证中国铁路工程总公司职工的合法休息权利，促进公司所属各类企业开展正常有序的生产和经营活动，根据《中华人民共和国劳动法》第三 的审批办法》(劳部发(1994)503号)，原则同意你公司对部分职工实行不定时工作制和综合计算工时工作制的意见，具体实施范围是：(一)对以下无法按标准 ...
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工时工作制的审批办法》（劳部发〔１９９４〕５０３号），同意你公司部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制。（一）对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时 的工作、休息方式，确保职工的休息权利和生产、工作任务的完成。三、请你公司将具体实施办法报我部备案，并抄送有关省、自治区、直辖市的劳动行政部门。...
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