因特殊情况需跨年度使用，须报市人事局批准。因特殊情况需要从农业人口中录用干部，须由区、县、局、总公司报经市人民政府批准。㈡国营企业单位一般不在 ，连同考试成绩、体检表、政审材料、档案以及其它有关材料一并报审批机关，批准后发录用通知书。㈢录用复员退伍军人，由使用干部单位与复员退伍军人安置办公室协商，按照 ...
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公司与上级公司关于赔案的请示批复；(11)各类调解、仲裁、判决、协议书等；(12)批单；(13)函电；(14)向第三者追偿的文件；(15)索赔通知书；(16)现场 批准的专业技术干部职称的文件材料永久33.本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、等有关材料33.1 有关部门或本 ...
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、医疗费原始单据、住院病历及出院诊断证明、交警司法部门证明等）；９．给付保险金通知书；１０．起诉书、应诉书、答辩状、法院仲裁书、庭外调解协议书；１１．给付领款 本公司批准的专业技术干部职称的文件材料永久３３．本公司干部、工人录用、转正、定级、调资、退职、退休、离休、死亡、抚恤等有关材料３３．１有关部门 ...
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按《吉林省贯彻〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》的规定，由劳动服务公司发给待业救济金和医疗补助费。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十九条 行政主管部门办理，并领取《劳动手册》和《国营企业劳动合同制工人录用通知书》。《国营企业劳动合同制工人录用审批表》存入本人档案，《劳动手册》由企业保管。 ...
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劳动行政主管部门办理，并领取《劳动手册》和《国营企业劳动合同制工人录用通知书》。《国营企业劳动合同制工人录用审批表》存入本人档案，《劳动手册》由企业保管。劳动 技术培训的人员要根据培训时间的长短和技术程度，由招工单位向所在地劳动服务公司缴纳适当数量的培训补偿费。第二十二条对新招收的工人，公安、粮食部门 ...
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需录用在职技术管理人员和技术工人，原单位应准予其辞职。凡接到合营企业录用通知书和辞职申请一个月后，仍不出具同意辞职证明的，当事人可向劳动争议仲裁 的原中方固定工，合营企业中方可以参照《广州地区企、事业劳动服务公司暂行办法》组织他们开办劳动服务公司或各种独立经营、自负盈亏的企业，开展多种经营，为合营企业 ...
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粮食部门应予办理户、粮关系转移手续。 四、待业职工重新就业，应经当地劳动服务公司推荐，持《劳动手册》或《待业职工手册》报考，由招工单位对他们进行必要 。 十一、招用工人，不得招用在校学生和在职职工。 十二、《劳动合同制工人录用通知书》、《劳动合同制工人合同书》由省劳动局统一制定。 十三、本实施办法由省 ...
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章人员管理第四条个人代理人的招募工作可通过由本公司公开招募考核录用（初期）或由个人代理人推荐、本公司考核录用两种形式进行。第五条个人代理人的条件（一 到本公司办理手续，不得截留、挪用保险费，不得私自签发保险单。本公司签发的保险单或拒保通知书及退费，个人代理人应自签收之日起两日内送交客户签收，不得延迟。 ...
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最重要的，应视其是否能达到最高工作效率和技术能力的标准而定，并应注意尽可能按最广泛的地域范围录用人员的重要性。第六节与银行的关系一、公司和银行 取得并处理动产和不动产；三、进行法律诉讼。第三节公司在司法程序中的地位只有在公司设有办事处，指定可收受传票或诉讼通知书的代理机构，或业已在该地发行或担保证券的 ...
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重要的，应视其是否能达到最高工作效率和技术能力的标准而定，并应注意尽可能按最广泛的地域范围录用人员的重要性。 第六节 与银行的关系 一、公司和 处理动产和不动产； 三、进行法律诉讼。 第三节 公司在司法程序中的地位 只有在公司设有办事处，指定可收受传票或诉讼通知书的代理机构，或业已在该地发行或担保证券 ...
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