暂行办法的通知各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法》颁发给你们，望认真贯彻执行。二○○ 权向劳动保障部门举报：（一）未按照约定支付工资的；（二）支付工资低于当地最低工资标准的；（三）拖欠或克扣工资的；（四）不支付加班加点工资的； ...
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各辖市、区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：现将《常州市建设领域劳务工程款和农民工工资支付管理暂行办法》颁发给你们，望认真贯彻执行。 有下列情形之一的，有权向劳动保障部门举报：(一)未按照约定支付工资的；(二)支付工资低于当地最低工资标准的；(三)拖欠或克扣工资的；(四)不支付加班加点工资的 ...
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计算：按本办法第九条原则确定的计算基数，除以每月平均制度工作天数２０．９２天；小时工资的计算：日工资除以８小时。在制度工作日内请病、事假等的日 共和国公司法》规定的清偿顺序予以清偿。十九、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣工资：（一）代缴应由劳动者个人缴纳的个人所得税；（二 ...
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总额实施调控：（一）国有、集体企业以及国有资产控股的股份有限公司及国有独资公司实行工资总额同经济效益挂钩办法，其方案经主管部门审核后，报同级劳动、财政（税务 最低工资标准。企业不得无故拖欠和克扣劳动者工资。第二十六条企业至少每月支付劳动者一次工资，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资。 ...
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和规范建筑市场秩序，切实保障农民工的合法权益，有效治理并预防拖欠工程款和克扣农民工工资行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决 卡；并根据企业提供的经劳动部门认可的工资支付清单，将所发工资通过专户按月划转到农民工个人工资存折或工资卡上（每月至少支付一次）。第十二 ...
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(站)交纳用工调配费，开户银行凭劳动服务公司发出的《珠海市临时工工资发放通知书》支付。第二十六条 用人单位必须确定每月发放工资的日期，并向工人公布。超过规定 外，并按转嫁金额的总数处以两倍以下的罚款。(五)没有固定发放工资日期，拖欠、克扣临时工工资，停工不按规定发停工津贴的，责令限期改正，并按临时工的 ...
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工资支付条例》由劳动和社会保障部门责令业主单位从工程款支付担保中先行垫付务工人员工资。 (二)严厉打击以各种名目拖欠、克扣务工人员工资的违法违规行为。建立拖欠务工人员 工资，并按劳动合同支付劳工者工资。对有拖欠和克扣务工人员工资行为的企业，劳动和社会保障部门要责令其立即补发，不能补发的，要制定清欠计划 ...
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是否真实、完整。农民工管理员应及时、准确地记录农民工出勤和人员进退场情况，每月在施工现场公示考勤表。4、专业承包企业应按照《关于全市建设施工 经理、农民工管理员、班组负责人和农民工本人四方签字确认，作为工资发放的依据。项目部或班组不得截留、克扣农民工工资。专业承包企业使用劳务分包的，项目部应对劳务分包 ...
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验收，并向市政府报告。各区县、高新区清欠办要坚持清欠周报制度，市清欠办每月通报一次清欠情况并报省清欠办和市政府。对需区县政府、高新区管委会协调的 ，及时制止和纠正;对群众举报和投诉，要认真调查核实。对恶意拖欠、克扣农民工和工人工资的企业和“包工头”，要按有关规定进行处罚，通过媒体予以曝光，并追究有关 ...
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闲置资产兴办经济实体，分流安置企业富余人员。大中型国有企业可以建立不同类型的劳务派遣公司和劳务型企业，开辟新的就业空间。发挥行业优势，组建行业劳务中介组织， 规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。接照《河北省劳动和社会 ...
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