)2号)的要求，特制定《北京市参保单位办理社会保险网上申报业务操作管理办法》(试行)。现印发给你们，请遵照执行。 北京市社会保险基金管理中心 二O一O年一月 年11月，目前仅提供四险信息)。 二、单位欠费情况查询 三、本单位员工缴费基数查询 四、本单位个人基本信息查询(目前仅提供四险信息) 五、本单位 ...
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后的新企业用监管资产收益、存量资产增值收益、税前利润弥补。 三、新公司组建(一)原企业员工出资入股的有关规定。?1、入股原则。改制设立的新 公开招聘。?用人单位的公益性岗位招收就业困难对象后，须签订劳动合同，办理就业手续，参加社会保险，按时足额发放工资。?(4)安置任务。市人民政府每年年底发布下年度 ...
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用人单位应当按照派遣协议约定，及时足额将派遣员工工资、社会保险费等费用支付给劳务派遣组织，确保派遣员工工资报酬和社会保险待遇的落实。第十七条 用人单位不得 根据审核认定的《见习学员录用备案表》，委托保险公司为见习学员办理。创业见习综合保险补贴由经办保险公司申报，填写《创业见习综合保险补贴申报表》，同时 ...
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〉的通知》（劳部发〔１９９４〕４８１号）规定享受经济补偿金。原安置费不退还给员工。但当按政策规定的标准计算解除劳动合同的补偿金低于原安置费时，可补足到 破产、改制、兼并进行工商变更登记后，必须在３０日以内到劳动保障部门社会保险经办机构办理社会保险登记变更手续。（十）本细则自２００４年７月１日起施行。市 ...
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后，聘用单位应当按照国家和省、市有关规定及时为解聘人员办理社会保险关系转移手续，做好各项社会保险的衔接工作，其人事关系可以委托人事行政部门所属的人才流动服务机构 的目标管理指标和津贴标准档次，同时规定超额或没有完成工作目标的津贴档次增减办法。4．计件法。对员工的工作量可以计件考核的，采用按件计酬的办法 ...
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依本条例享受工伤保险待遇。第四章工伤保险管理第二十四条用人单位应当为其员工办理参加工伤保险手续和其他有关工伤保险事宜。违反前款规定的，责令其补交当年 处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十八条市社会保险机构对于当年没有发生工伤致残、重伤、死亡事故的用人单位，按该单位当年缴纳的工伤保险费 ...
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依本条例享受工伤保险待遇。第四章 工伤保险管理第二十四条 用人单位应当为其员工办理参加工伤保险手续和其他有关工伤保险事宜。违反前款规定的，责令其补交当年 处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第三十八条 市社会保险机构对于当年没有发生工伤致残、重伤、死亡事故的用人单位，按该单位当年缴纳的工伤 ...
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深圳户籍员工；(二)股份合作公司和村办企业的非深圳户籍员工；(三)外国籍员工和港、澳、台员工；(四)达到国家规定退休年龄或已办理退休手续后调入、迁入本市的员工 ，积累额全部退还本人；(二)当地没有社会保险机构的，积累额全部退还本人。第四十条退休前出国或赴港、澳、台地区定居的员工，个人帐户积累额全部退还 ...
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和本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量，个别特殊人才招收，可以不受城乡限制。企业应按规定为新招收人员办理社会保险等必要的手续。第四 职工董事、监事的选举程序应在公司章程中作出规定。在建立职工代表大会的企业中，由职代会提名、选举和更换职工董事、监事；没有职工代表大会的企业由工会组织职工提名 ...
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深圳户籍员工；（二）股份合作公司和村办企业的非深圳户籍员工；（三）外国籍员工和港、澳、台员工；（四）达到国家规定退休年龄或已办理退休手续后调入、迁入本市 ，积累额全部退还本人；（二）当地没有社会保险机构的，积累额全部退还本人。第四十条退休前出国或赴港、澳、台地区定居的员工，个人帐户积累额全部退还本人。 ...
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