28条 证券商宜优先设置审计委员会及风险管理委员会。 审计委员会主要职责如下： 一、检查公司会计制度、财务状况及财务报告程序。 二、审核取得或处分资产、从事衍生性 公司治理作业在相关法律架构及法定程序下运作。 遇有董事、监察人或管理阶层依法执行业务涉有诉讼或与股东之间发生纠纷情事者，公司应视状况委请 ...
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□是□否□不适用 意见：十八、最近年度及本年度截至申报(请)时，是否有劳资纠纷情事。 □是□否□不适用 意见：十九、最近年度及本年度截至申报(请)时， 提报股东会。 □是□否□不适用 意见： 三十九、本次合并、受让他公司股份、依法律规定进行收购或分割发行新股是否经双方 股东会、董事会之适法决议。 □是 ...
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促使公司治理作业在相关法律架构及法定程序下运作。 遇有董事、监察人或管理阶层依法执行业务涉有诉讼或与股东之间发生纠纷情事者，公司应视状况委请 公司及其所属子公司应按照相关法令规范建立健全之财务、业务及会计管理制度。 金融控股公司应对其所属子公司办理综合之风险评估，实施必要之控管机制，以有效运用资源并 ...
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由律师出具该收购案依公平交易法之规定免向公平交易委员会申请许可之法律意见书。 (四)收购及被收购公司最近两年度经会计师查核签证之财务报告。 (五)最近两年度经 第一项第一款及第十款情事之意见。 (八)主管机关对被收购之公司有无重大劳资纠纷、污染环境情事之意见。 (九)换股比例计算或收购价格合理性专家 ...
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由律师出具该收购案依公平交易法之规定免向公平交易委员会申请许可之法律意见书。 (四)收购公司及被收购公司最近两年度经会计师查核签证之财务报告。 (五)最近两年度 第一项第一款及第十款情事之意见。 (八)主管机关对被收购之公司有无重大劳资纠纷、污染环境情事之意见。 (九)换股比例计算或收购价格合理性专家 ...
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与各项员工权益维护措施情形。 (二)说明最近二年度及截至公开说明书刊印日止，公司因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前及未来可能发生之估计金额与因应措施， 该信用评等机构所出具之评等报告。 三、证券承销商评估总结意见。 四、律师法律意见书。 五、由发行人填写并经会计师复核之案件检查表汇总意见。。 六、前次 ...
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与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前与未来可能发生之估计金额及因应措施。 六、 资产流动性与资金缺口流动性之管理方法。(附表二十五) (三)国内外重要政策及法律变动对票券金融公司财务业务之影响及因应措施。 (四)科技改变及产业变化对票券 ...
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与各项员工权益维护措施情形。 (二)列明最近年度及截至年报刊印日止，因劳资纠纷所遭受之损失，并揭露目前及未来可能发生之估计金额与因应措施。 八、 信用风险、核保风险、资产负债配置风险及其它风险。 (三)国内外重要政策及法律变动对金融控股公司财务业务之影响及因应措施。 (四)科技改变及产业变化对金融控股 ...
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。│││││ (三) 为强调代理买卖之│││││买受人与外国金融│││││机构间系为一段式│││││之法律关系，并避│││││免争议，公司应于│││││与买受人签署之书│││││面文件中加注类似│││││下列文字之风险警│││││语： ...
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而无法明确划分者。但母子公司间共享贷款额度，不在此限。 三、发生重大劳资纠纷或重大环境污染之情事，尚未改善者。审查认定标准： (一) 所称重大劳资纠纷， 2.最近一年内未具有 (五) 所列欠缺独立性之身分。 3.具有五年以上商务、法律、财务或公司业务所需之工作经验，且董事会及监察人各需有一人以上为会计 ...
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