十七条凡有下列情形之一的，职工可以随时书面通知用人单位解除劳动合同：一、在试用期内的；二、用人单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，经有关部门认定侵害 ，劳务协议即行终止。第六十六条劳务工的报酬、结算标准和方法等，按用人单位与劳务输出单位签订的劳务协议执行。工资列支渠道按本办法第三十三条办理。第六十 ...
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殿前街道3万，预拨到区人劳局劳动服务公司设立的区再就业资金专户，年底由区财政局、区人劳局与镇、街结算。四、其他事项（一）企业录用辖区农村富余劳动力 保险费等法定事项。劳动合同作为本《协议书》的附件。劳动合同应报湖里区人事劳动局鉴证。三、乙方与丙方签定的劳动合同期限年月，试用期月。甲方共应支付给乙方补贴 ...
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街道3万，预拨到区人劳局劳动服务公司设立的区再就业资金专户，年底由区财政局、区人劳局与镇、街结算。 四、其他事项 (一)企业录用辖区农村富余劳动力除 等法定事项。劳动合同作为本《协议书》的附件。劳动合同应报湖里区人事劳动局鉴证。 三、乙方与丙方签定的劳动合同期限 年 月，试用期 月。甲方共应支付给乙方 ...
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企业应当主要从当地批发部门进货。企业与批发部门要认真推行合同制，或签订《批零协议书》，明确双方应负的责任，密切批零关系。企业有权拒绝批发部门硬性搭配商品 条企业招工要坚持自愿报名，经过德智体全面考核，择优录用。录用后要有六个月试用期。在试用期间发现确实不适宜留在企业工作的，可以解除试用。学徒工在规定的 ...
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