和乌鲁木齐铁路局、新疆邮电管理局、电力工业局、烟草公司、乌鲁木齐石油化工总厂所属的全部用人单位和劳动者，1995年年底以前，都要实行劳动合同制度。(二)新成立 期限要求外，用人单位一般应与其签订无固定期限的劳动合同。对指令性分配到用人单位的大中专、技校毕业生，用人单位一般应与其签订不少于3年的劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_186012.html-了解详情
社会保险补贴期限按用人单位与招用的下岗失业人员签订的劳动合同起始时间，灵活就业人员按登记就业的时间计算，最长不超过3年。用人单位招用“4050”就业困难 ；劳务派遣组织按《劳动合同》发放派遣员工的工资报酬，并为派遣员工缴纳有关社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人单位的要求，依法决定与派遣 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
新招用并与之签订1年以上劳动合同的国有企业分流富余人员(并持有劳动与社会保障部门颁发的“再就业优惠证”)，可以享受最长期为3年的社会保险(基本养老保险和 分离，改制分流工作责任制。各直属企业、各资产经营公司和企业主管部门要按照工作程序、工作时限以及相关要求完成国有大中型企业主辅分离，改制分流工作，用好 ...
//www.110.com/fagui/law_176873.html-了解详情
退出，实行市场化运营。2.撤并重组。按照区域化、规模化、市场化的要求，对购销企业进行调整重组。要严格控制国有独资公司数量，每个县市区可组建1-2个国有独资或国有 劳动合同，但不得少于原劳动合同未履行的期限;原劳动合同未履行期限少于3年的，应签订不少于3年的劳动合同。企业改革时，要制定职工安置方案，经 ...
//www.110.com/fagui/law_142516.html-了解详情
总数的比例；三是核查现有服务型（或商贸）企业是否与下岗失业人员签订了3年以上期限的劳动合同；四是核查现有服务型（或商贸）企业为当年新招用的下岗 下岗失业人员或富余人员签订的劳动合同；?8、社会保险缴费记录。?劳动保障、税务、工商部门对企业报送的年检材料要及时认真审查。对不符合要求的，要尽快通知企业限期 ...
//www.110.com/fagui/law_328181.html-了解详情
可由新企业一次性将现金支付给原企业职工，并与自愿留用职工重新签订不低于3年的劳动合同，其企业工龄重新计算。对破产关闭企业，一次性支付职工安置费或 四、机制转换8.建立现代企业制度。所有改制企业都要按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求，深化企业内部改革，健全责权统一、运转协调、有效制衡的 ...
//www.110.com/fagui/law_217287.html-了解详情
总局的有关文件规定，享受国产设备投资抵免企业所得税政策。(二十三)对国家指定的金融资产管理公司(指信达、华融、长城、东方4家)以资抵贷收回的 企业，包括商贸、餐饮业企业(国家限制的行业除外)，当年新增岗位新招用大龄失业人员，并签订3年以上劳动合同，报经县级以上劳动保障部门认定后，可享受社会保险补贴( ...
//www.110.com/fagui/law_205508.html-了解详情
企业、新办商贸企业(以下简称“企业”)当年新招用下岗失业人员，并与其签订3年以上劳动合同的；(二)现有服务型企业、现有商贸企业(以下简称“企业”)，当年新增加岗位招用 其《认定证明》副本上加盖“年检合格”印戳，由税务部门核准给予企业享受相关减免税待遇；对年检不符合要求的，要责其限期整改，整改后仍达不到 ...
//www.110.com/fagui/law_168919.html-了解详情
和税务登记副本；2．上年底职工花名册和现有职工花名册；3．企业工资支付凭证；4．企业与新招收的下岗失业人员签订的劳动合同复印件，新招收下岗失业人员的《 招用下岗失业人员花名册；7．当地劳动保障部门要求的其他材料。县级以上劳动保障部门对企业新增岗位新招用并与其签订1年以上劳动合同的下岗失业人员数审核后， ...
//www.110.com/fagui/law_164492.html-了解详情
可根据实际组建一个或几个国有独资或国有控股的粮食购销公司。新组建的公司要符合《公司法》要求，建立现代企业制度和新的经营机制。(三)对位置偏僻、交通不便，或 签订劳动合同，但不得少于原劳动合同未履行的期限;原劳动合同未履行期限少于3年的，应签订不少于3年的劳动合同。经济补偿金的支付标准，各区市可依据《 ...
//www.110.com/fagui/law_144104.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务