的其他事项。第一百三十一条经理可以在任期届满以前提出辞职。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。第一百三十二条公司 登记机关办理变更登记；公司解散的,应当依法办理公司注销登记；设立新公司的,应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本,应当依法向公司登记机关办理变更登记。 ...
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管理和风险处置责任。 （三）试点县（市、区）人民政府：负责小额贷款公司试点的具体实施工作，确定试点对象，做好小额贷款公司申报材料初审工作，承担小额贷款公司 关闭或者被撤销。 （六）人民法院依法宣布公司解散。 第三十六条 小额贷款公司被依法宣告破产的，依照《破产法》的有关规定实施破产清算。 第五章 监督 ...
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管理和风险处置责任。（三）试点县（市、区）人民政府：负责小额贷款公司试点的具体实施工作，确定试点对象，做好小额贷款公司申报材料初审工作，承担小额贷款公司日常 责令关闭或者被撤销。（六）人民法院依法宣布公司解散。第三十六条 小额贷款公司被依法宣告破产的，依照《破产法》的有关规定实施破产清算。第五章 监督 ...
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良好的经营业绩前景；未涉及改组、解散、破产等事宜或重大诉讼案件；中国证监会规定的其他条件。关联法规：全国人大法律（2）条国务院部委规章（1）条第 股价格的调整方法， 要求列示转股价格调整的计算公式。第二十九条 详细说明可转换公司债券转换为发行人股份的具体程序， 包括(但不限于)下列项目：(1)转股申请 ...
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法律法规的规定程序，决定公司合并、分立、破产、解散等重大事项。第四十六条 公司有下列情形之一时，应予以解散：（一）市政府决定公司解散的；（二） ）拟订公司内部管理机构设置和基本管理制度，提交董事会审议；（六）制定公司具体规章；（七）拟订公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划，提交董事会审议；（八） ...
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必要的其他事项。第一百三十一条经理可以在任期届满以前提出辞职 。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。第一百三十二条公司根据 的最低限额。第一百七十七条公司合并或者分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的 ，应当依法办理公司注销登记 ；设立新公司的 ...
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有关法律法规的规定程序，决定公司合并、分立、破产、解散等重大事项。第四十六条公司有下列情形之一时，应予以解散：（一）市政府决定公司解散的；（二） 拟订公司内部管理机构设置和基本管理制度，提交董事会审议；（六）制定公司具体规章；（七）拟订公司薪酬、福利、奖惩制度及人力资源发展规划，提交董事会审议；（八） ...
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案件的审判过程中应当注意以下几个问题：第一、准确掌握公司解散的条件。人民法院适用新公司法第一百八十三条判决公司强制解散时，应当着重审查以下三个方面：（1）公司 列为第三人。第三，将调解设置为必经程序。公司解散往往涉及公司与股东、股东之间、公司与交易第三人、公司与职工等诸多利益平衡问题，为了化解当事人间 ...
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案件的审判过程中应当注意以下几个问题：第一、准确掌握公司解散的条件。人民法院适用新公司法第一百八十三条判决公司强制解散时，应当着重审查以下三个方面：（1）公司 列为第三人。第三，将调解设置为必经程序。公司解散往往涉及公司与股东、股东之间、公司与交易第三人、公司与职工等诸多利益平衡问题，为了化解当事人间 ...
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应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉的义务。第一百三十条行长可以在任期届满以前提出辞职。有关行长辞职的具体程序和办法由行长与本行之间 股东、有关机关及专业人员成立清算组进行清算。本行因有本节前条(五)项情形而解散的，由有关主管机关组织股东，有关机关及专业人员成立清算组进行清算。第一百 ...
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