的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对支付经济补偿的具体办法作出了规定。《劳动合同法》在延续以上规定的 一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同作出特别规定。尤其是规定了劳务派遣 ...
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期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬、保险和福利待遇;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任;(八)双方 部门按照职责范围,根据不同情况,依法给予警告、责令改正、责令支付工资报酬与经济补偿、责令赔偿、罚款的处罚;情节严重,确需责令停产、停业整顿的, ...
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、新疆邮电管理局、电力工业局、烟草公司、乌鲁木齐石油化工总厂所属的全部用人单位和劳动者,1995年年底以前,都要实行劳动合同制度。(二)新成立的用人单位 提取比例的调整,由自治区财政厅另行通知。(七)用人单位违反和解除劳动合同,按照国家《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,由用人单位一次性发给劳动者的 ...
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保障局复核。五、经复核符合条件的大龄下岗职工,与企业解除劳动合同,由企业比照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)第五条规定的 就业岗位的情况,每年为其投保5万元的人身意外伤害险,发生意外伤害时,到保险公司办理索赔手续。九、大龄下岗职工应自存档之日起,于每季度第一个月的10 ...
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市直各委、办、局(公司):为保持关闭、破产市属国有企业职工解除劳动关系经济补偿金政策的连续性、稳定性,避免前后关闭、破产的相关标准不一而相互攀比,维护社会的安定稳定,并逐步与劳动部《关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发[1994]481号)文件规定相衔接,经研究,现 ...
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2、北京市下岗失业人员从事微利项目小额贷款财政贴息管理办法北京市财政局、北京市劳动和社会保障局、北京市经济委员会二○○三年四月二十八日第一章总则第一条为解决本市 ”。第三十九条下列情况不属于财政补偿担保代偿损失范围:(一)市商业银行经办机构及首创担保公司违反本办法规定范围、程序等越权审批发放小额贷款 ...
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第十五条第(五)项至第(七)项规定解除合同的中方职工,应当按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,给予职工经济补偿和医疗补助费。” 七、第十九条修改 ” 二、第六条第二款修改为:“从事食盐零售业务的单位和个人,必须从当地盐业公司进货,或者从盐政主管部门授权的食盐转批点进货。” 三、第七条修改为 ...
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运输体制改革,加强工资宏观调控,进一步完善工资贴紧效益的运行机制,加强和改进铁路局劳动工资管理,根据国家主管部门对铁路企业实行工资总额与经济效益挂钩(以下简称工效挂钩 本办法自2002年1月1日起执行。 附件3:运输组织调整中的若干经济补偿办法一、排空棚车、敞车的营业收入1.以部下达的月度运输生产经营 ...
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结合本单位实际,参照地方有关规定依法与劳动者协商约定其它内容。临时工的劳动合同书内容由各铁路局〔含广铁(集团)公司,以下同〕、总公司及部直属单位比照铁路劳动合同书 法律(1)条第五十七条违反和解除劳动合同,对职工、临时工的经济补偿,按劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481 ...
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第24条、第26条、第27条的规定解除劳动合同的,应当 按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)的规定给予 经 济补偿 规定,企业破产后,职工与企业签订的劳动合同终止,应将提取的破产企业职工安置费,拨付到行业主管部门或控股(集团)公司再就业服务中心,统筹使用;在安置 ...
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