、开工报告等批复文件的变动要求：①以上批复文件下达后，应认真执行，原则上不得随意增加建设内容。②经批复的以上工程文件如建筑规模、时间、地点、进度、资金情况 服务。第十二章奖罚第四十七条为严格执行国家和公司的有关规定，调动各级公司基建主管部门和基建管理人员的积极性、创造性，集团公司决定对基建工作好的单位 ...
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，并按规定监交。按照国家法律法规和公司规定属于离任审计范围的，应当进行离任审计。第十九条 财会部门负责人调动或离职，应当将有关任免文件同时抄送中国保 财务信息系统的开发和改造应当由总公司统一负责，各级分支机构不得随意开发和修改。第八十二条 保险公司财务信息系统中的业务、财务数据应当在中国境内存储，并 ...
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落实情况，实行“一票否决”制。严肃查处节能减排考核工作中的弄虚作假行为，严禁随意修改统计数据，杜绝谎报、瞒报，确保考核工作的客观性、公正性和严肃性。严格 实施。调查方式：成都铁路局、四川地方铁路局、西南民航管理局、三大石油公司四川省公司管道运输部门组织全面调查。（2）公路、水上运输和港口。公路运输调查 ...
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的人员伤亡和财产损失。2001年以来，先后发生的威海威高高分子医药材料公司“1·16”、德州市德百集团百货大楼“2·27”和青岛正大有限公司“4·5”等特大火灾 隐患的源头。凡建筑工程设计未经消防审核或审核不合格的，建设行政主管部门不得发放施工许可证；凡未经消防验收或消防验收不合格的，建筑工程质量监督 ...
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换届。第十四条基层工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。确因工作需要调动的，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会同意。征求上一级 和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督，企业或者主管部门应当依照国家规定通知相关工会参与设计审查、竣工验收工作。工会发现企业的劳动条件 ...
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服务等，需要领取营业(施工)执照和注册登记的，工商、城建、交通等部门应予以支持。 关于公司董事会、监事会成员和经理的管理意见根据《中华人民共和国公司法》及国家 》的规定，企业工会主席、副主席在任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和上级工会同意。(五)根据省总工会意见， ...
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或者会员代表大会选举产生，可以连选连任。任期未满的，不得随意调动其工作。确因工作需要调动的，应当事先书面征得本级工会和上一级工会的同意。上 工会备案。第十五条 自治区总工会、市(地)工会组织，应当逐步建立健全法律工作部门，配备专职或兼职法律工作人员。自治区总工会、各市(地)工会组织可以设立职工法律服务 ...
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或者会员代表大会选举产生，可以连选连任。任期未满的，不得随意调动其工作。确因工作需要调动的，应当事先书面征得本级工会和上一级工会的同意。 选举产生。工会专职负责人作为首选候选人依照法定程序代表职工参加董事会或者监事会。参加公司董事会或者监事会的职工代表应当定期向工会委员会和职工（代表）大会报告履行职责 ...
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必须经民主选举产生。工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当事先征得本级工会委员会和上一级工会的同意。上一级 时，对涉及职工利益的重大问题，应当听取同级工会的意见。县级以上人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施或者 ...
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《中国工会章程规定，经民主选举产生后，方能正式到职。工会主席、副主席任期未满的，不得随意调动其工作和解除其劳动合同。确因工作需要而调动或者 奖励经费，应当用于工会组织职工开展社会主义劳动竞赛。第二十五条工会应当协助人民政府有关部门，企业、事业单位做好离休、退休职工的管理服务工作。第二十六条县级以上各级 ...
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