单位要按照集团公司人事部的规定，做好专业技术人员的统计工作。每年定期将专业技术岗位的变化、聘任指标使用情况、专业技术人员队伍结构，评聘、调动、大中专毕业生 项政策性、专业性较强的工作，各级公司在制订专业技术职务岗位设置方案时要从实际需要出发，严格把关，非专业技术工作以及行政领导工作，不得设专业技术职务 ...
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、市局直属局、工业园区国税局、市区各国税分局：现将《苏州市国税局金税工程管理部门岗位设置及职责(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○二年三月二十六日 附件： 管理部门负责经办的信息(指总局、省局要求各地做好的工作)必须立即打印出来，告知领导，并按需要挂在各地网上，让各地接收并按规定执行。6、将 ...
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中明确规定董事会、监事会和总经理的职责，确保其切实履行法定职能。第十条 保险公司的岗位设置应遵循相互监督、相互制约、协调运作的原则。第十一条 保险公司各个 。第九章 内部控制制度的管理与监督第五十七条 保险公司应建立内部控制制度建设领导组织。保险公司的稽核部门是综合管理和评价内部控制制度的职能部门。第 ...
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、Ｔ０１５、Ｔ０２２表缓报。１９９４年度的数据信息报送办法将另行通知，望各级公司领导大力支持这项工作，有关部门予以密切配合。数据库报表共２３张表式中，除 本岗位工作发展需要而进行的各种应急的专项培训；资格培训主要是指按照岗位规范要求取得上岗、转岗、任职、晋级资格的培训；继续教育系指对大专以上文化程序或 ...
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的财会工作，特制定本规定。第一条基层公司（含各级公司设立的营业部）应单独设置会计机构，配备专职财会人员。会计、出纳岗位不得由同一人兼任。出纳人员不得 假借银行存款的名义进行基本建设或委托金融机构办理任何形式的资金运用。第十三条凡公司领导指定或授权计财部门操作的开支或资金运用项目，必须以书面形式通知计财 ...
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管理制度和档案工作人员岗位责任制，并严格执行。定期检查档案保管情况，对破损或变质的档案要及时采取补救措施进行抢救。第十八条 各级公司必须设置与本公司档案 保险档案要登记造册，填具保险档案销毁清单，经档案部门和业务主管部门的领导审核并报公司领导批准后方可销毁。第十四条 本细则自1994年起执行1994年 ...
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等管理制度和档案工作人员岗位责任制，并严格执行。定期检查档案保管情况，对破损或变质的档案要及时采取补救措施进行抢救。第十八条各级公司必须设置与本公司档案 的保险档案要登记造册，填具保险档案销毁清单，经档案部门和业务主管部门的领导审核并报公司领导批准后方可销毁。第十四条本细则自１９９４年起执行。附件四 ...
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重要业务事项和高风险领域实施重点控制。 (二)制衡和协作相统一。保险公司内部控制应当在组织架构、岗位设置、权责分配、业务流程等方面，通过适当的职责分离、授权和 ，减少或消除人为干预和操作失误，为内部控制提供技术保障和系统支持。保险公司应当培育领导高度重视、内控人人有责和违规必受追究的内控企业文化，形成 ...
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监管处罚、财务损失或者声誉损失的风险。第三条合规管理是保险公司通过设置合规管理部门或者合规岗位，制定和执行合规政策，开展合规监测和合规培训等措施，预防 （二）将董事会审议批准后的合规政策传达给公司全体员工和营销员，并组织执行；（三）在董事会和总经理领导下，制定公司年度合规风险管理计划，全面负责公司的合 ...
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设置应根据公司业务规模、经营管理的需要，坚持合理、精简、高效的原则，严格遵守国家法律、法规的规定以及监管部门的要求；部门和岗位设置应遵循相互监督、 、业务处理系统等实施控制，确保业务活动正常运转。(一)产品开发。成立产品开发领导和决策机构，明确精算责任人和法律责任人的责任；建立并实施产品开发管理程序， ...
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