组织执行董事办公室执行董事和副执行董事、驻外代表处(联络处)首席代表、驻外公司总经理。 第二十一条上条规定的外派人员每年采取书面或口头形式向主管行长、 名优秀。 第二十八条《外派工作人员年度(任期)考核登记表》存入本人档案，考核结果作为驻外人员提升、晋级和奖惩的依据。国外考核与国内公务员考核接轨，考核 ...
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；凡由分公司或业务部门自行组织并负担费用的培训项目，以及在业务交往中，互利性的国外公司资助的培训项目，应报教育部经总公司经理室批准后，自行组织实施。（二） 方可改变。没有人保公司驻外机构的，可直接报教育部批准。培训人员一律不得因私延长或缩短在外停留时间。２．为保证培训效果和质量，根据外事工作有关原则， ...
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他必要条件。参加国外保险公司及驻外机构举办的培训或由国外院校、研究机构为我公司安排课程的学员应具有较高的外语水平。（四）培训人员的年龄，局级 （境）培训的方针、政策和要求，归口管理中保集团系统的出国（境）培训工作。２．中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司、中保再保险有限公司，中保财产保险有限公司 ...
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）由中保集团派出，在境外的独资公司、合资公司、合营公司、代表处、联络处等机构任职或工作的干部、职工，称为中保集团驻外机构工作人员（简称外派干部）。（二） 骨干，任期为３至４年，一般不得超过４年。二类是一般工作人员，任期为２－３年。在国外调动工作、晋升职务的，任期连续计算。必须坚持外派干部任期届满轮换 ...
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八）法律规定的其他义务。第九条驻外外交人员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇 ，享受规定的休假待遇。第四十三条驻外外交人员配偶为国家机关、事业单位在编人员，国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司人员或者现役军人的，随任期间和 ...
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(八)法律规定的其他义务。 第九条驻外外交人员享有下列权利： (一)获得履行职责应当具有的工作条件； (二)获得与常驻国外工作、生活相适应的工资福利保险待遇 规定的休假待遇。 第四十三条驻外外交人员配偶为国家机关、事业单位在编人员，国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司人员或者现役军人的，随任 ...
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分公司、计划单列市分公司负责职称工作人员的专业技术职务任职资格应由集团公司评审或由集团公司人事部审核并出具委托函委托有关单位评审；地（市）级及以下公司负责职称工作 ：１．男４５岁以上、女４０岁以上；２．因公派驻国外（不含港澳地区）连续进修或工作一年以上并且表现优秀者；３．通过ＡＣＩＩ、ＦＣＩＩ、ＢＦＴ ...
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。其业务受民航局航空卫生行政管理机构领导。第九条 航空公司的航空卫生机构和航空卫生工作人员是保障空勤人员身心健康的直接组织者和实施者。各飞行队航医室(科)的 危及飞行安全。三、对驻国外空勤人员集中的地方，应根据所在地的地理环境、气候特点、饮食卫生及疫情等情况，制定落实航空卫生保障工作的具体措施，必要时 ...
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的单位，未经审计署国际司核准，并报分管外事工作署领导和审计长审批，地方审计机关均不得自行或委托中介公司与国外最高审计机关联系并要求接待，不得以业务交流 机关人员，并需事前征得省级外办书面同意，不得指定具体人选。严格审核审计署工作人员参加双跨团组，不得受理无出访、来访外事审批权单位出具的征求意见函和组团 ...
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的单位，未经审计署国际司核准，并报分管外事工作署领导和审计长审批，地方审计机关均不得自行或委托中介公司与国外最高审计机关联系并要求接待，不得以业务交流 机关人员，并需事前征得省级外办书面同意，不得指定具体人选。严格审核审计署工作人员参加双跨团组，不得受理无出访、来访外事审批权单位出具的征求意见函和组团 ...
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