市属各外贸进出口公司：为便于做好会计达标升级和决算编审工作，根据国务院一九八九年九月批准的国家统计局《关于工资总额的规定》，现将我市外贸企业工资总额组成 ｃ、年功性津贴，包括：工龄津贴、教龄津贴。ｄ、其他津贴，包括：合同制职工的工资性补贴、书报费等。（２）补贴，包括副食品价格补贴，肉类等价格补贴。５、 ...
//www.110.com/fagui/law_39055.html-了解详情
一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论 奖包括各种动力、燃料、原材料等节约奖。(三)劳动竞赛奖包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励。(四)其他奖金包括从兼课酬金和业余医疗卫生服务收入提成 ...
//www.110.com/fagui/law_84803.html-了解详情
为贯彻落实国务院、铁道部关于加强工资总额宏观管理的精神，使企业工资总额的增长与效益、效率相适应，建立工资总额发放的调节机制，特制定本规定。第二条工效挂钩 幅度确定调节起征点：当年完成换算周转量与上年持平或增长幅度低于全路平均增长幅度的，调节起征点为２％；当年完成换算周转量增长幅度超过全路平均增长幅度４ ...
//www.110.com/fagui/law_354033.html-了解详情
或包干的企业，要严格执行“增人不增工资总额、减人不减工资总额”的规定和“成本列支工资总额包干的办法”；在实行优化劳动组合时，企业内部因划小核算单位或 工资总额基数时加倍核减，由审计部门按违纪金额没收交财政。 四、上述规定，由各级劳动部门和审计部门负责监督检查，凡违反本规定者，除进行经济处罚外，还要追究 ...
//www.110.com/fagui/law_278356.html-了解详情
贯彻落实国务院、铁道部关于加强工资总额宏观管理的精神，使企业工资总额的增长与效益、效率相适应，建立工资总额发放的调节机制，特制定本规定。 第二条工效挂钩 确定调节起征点： 当年完成换算周转量与上年持平或增长幅度低于全路平均增长幅度的，调节起征点为２％； 当年完成换算周转量增长幅度超过全路平均增长幅度４ ...
//www.110.com/fagui/law_175538.html-了解详情
根据国务院办公厅转发的劳动部《关于加强企业工资宏观调控的意见》和部１９９４年工作安排，必须对邮电企业工资总额管理采取切实可行的宏观调控措施，加强自我约束，使 、国家统计局国统字〔１９９４〕３７号文件规定将洗理卫生费、上下班交通补贴一律计入工资总额的“津贴和补贴”中的津贴项内。因此，在核定１９９４年工效 ...
//www.110.com/fagui/law_38710.html-了解详情
后，原则上不得调整；如因国家或地方政府出台有关政策因素，对企业经济效益和工资影响较大等特殊情况，在报部批准后方可调整。(三)试点企业根据部核定 部属企业，都要试行与净收入工资含量挂钩的工资总额包干管理办法：(一)工资总额包干的范围，包括国家统计局和劳动部关于工资总额构成规定的工资、奖金、津贴补贴、加班 ...
//www.110.com/fagui/law_78588.html-了解详情
福利基金和企业基金应按照职工的工资总额和规定的百分比计算提取。.国家统计局今年十月颁发的《一九七八年劳动工资统计年报》规定，企业的“全部人员“，除包括“固定职工“和临时职工”外。还包括“末列为职工的其他用工”。前两类人员是企业的职工，后一类人员不是企业的职工。因此，在计提职工福利基金和企业 ...
//www.110.com/fagui/law_351853.html-了解详情
联合颁发的《转发财政部、国家税务总局关于印发(企业所得税若干政策问题的规定)的通知》的规定，对超过计税工资总额部分，在计算应纳税所得额时进行纳税调整。二、 但工资总额基数也必须按前两年或三年的平均数核定。三、关于已挂钩企业经济效益和工资总额的核定1、挂钩经济效益的核定。一般以上年实际完成数为基础，如果 ...
//www.110.com/fagui/law_265946.html-了解详情
人员反弹，要进一步严格中央机关、事业单位的增人计划管理制度。实行中央和省级垂直管理的各有关部门，应按规定分别向人事部、省级人事部门报送年度人员计划， 。（九）结合各项社会保障制度改革和城镇住房制度改革，逐步改变低工资、高福利的分配格局。严格按照国家统计局关于工资总额的统计口径，将各种工资性收入纳入工资 ...
//www.110.com/fagui/law_52844.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务