商业、饮食、服务、文化、卫生等企业，由各主管部门领导。二轻系统的企业，按国务院关于行业分工的规定，进行领导和管理。工矿企业、机关、团体、学校办的集体 单位，不能产量超过了计划而经营亏损；（３）没有条件实行计件工资和超产奖的企业，年终产量、利润计划超额完成后，可从超计划利润中提取一部分给职工发提成工资， ...
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商业、饮食、服务、文化、卫生等企业，由各主管部门领导。二轻系统的企业，按国务院关于行业分工的规定，进行领导和管理。工矿企业、机关、团体、学校办的集体 单位，不能产量超过了计划而经营亏损；（３）没有条件实行计件工资和超产奖的企业，年终产量、利润计划超额完成后，可从超计划利润中提取一部分给职工发提成工资， ...
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单位评选活动和市级机关目标管理工作，进一步推进我市机关效能建设，确保全市各项工作任务的圆满完成，市委、市政府决定，对市直单位实行年度综合考核评价。现就综合考核 不合格单位，由市委、市政府予以通报，并扣发其工作人员当年年终奖。连续3年的，依照有关规定和干部管理权限，对其领导班子进行调整。 七、信息公开为 ...
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考核。企业在制订全年及分月节约计划后，每月可根据实现的节约额和规定的提奖比例，按70％预提，年终结算，超发部分从企业当年奖励基金中一次扣回， 定期免征营业税照顾，在一九八七年内免征所得税，免税期满后仍有困难的，继续给予定期减免照顾。十二、关于工资奖励问题1、一九八七年，市只向全民企业下达基本工资计划 ...
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考核。企业在制订全年及分月节约计划后，每月可根据实现的节约额和规定的提奖比例，按70％预提，年终结算，超发部分从企业当年奖励基金中一次扣回， 定期免征营业税照顾，在一九八七年内免征所得税，免税期满后仍有困难的，继续给予定期减免照顾。 十二、关于工资奖励问题1、一九八七年，市只向全民企业下达基本工资计划 ...
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便于做好会计达标升级和决算编审工作，根据国务院一九八九年九月批准的国家统计局《关于工资总额的规定》，现将我市外贸企业工资总额组成内容及提取三项基金的基数和 增收节支的劳动报酬，包括：（１）生产奖，包括超产奖，质量奖、安全（无事故）奖、年终奖等。（２）节约奖。（３）劳动竞赛奖，包括发给劳动模范、先进个人 ...
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省、自治区、直辖市计委、建委(建设厅)会同劳动厅(局)核增核减，抄送开户银行监督执行。年终，各部门、各地区要将核增核减情况报国家计委、劳动人事部、财政部和 的范围，按国家统计局关于工资总额的规定执行，即包括标准工资、附加工资、保留工资、计件超额工资、生产性奖金、材料节约奖和工资性津贴等。但不包括提前 ...
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基本建设，按北京市财政局京财综(1992)1725号文规定执行。 附件：财政部颁发《关于加强事业单位收入财务管理的规定》的通知(92)财文字第458号各省、自治区、直辖市 职工奖励。 九、各级财政部门和有关主管部门要加强对事业单位收入的管理。各单位组织的收入，在纳入单位财务之前，不得坐支；除按国家有关 ...
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试行办法》）和财政部（８６）财会字第１５号《关于国营工业企业原材料、燃料节约奖有关会计处理问题的规定》（以下简称《规定》）转发给你们，并结合本市的具体情况补充 一份，报市财政局一份，自留一份。五、原材料、燃料节约奖的计算和发放，节约奖按年度计算考核。季度预提年终结算，季度末累计单位消耗量与核定的“前三 ...
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范围。 二、关于奖金的范围(一)生产(业务)奖包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖(劳动分红)等 等劳保用品，解毒剂、清凉饮料，以及按照1963年7月19日劳动部等七单位规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等 ...
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