九条专业技术人员由单位组织安排从事业余或非业余兼职的，其兼职合同由专业技术人员和专业技术人员所在单位与聘用单位三方一起签订。专业技术人员自行联系业余兼职 权限研究决定或上报审批。批准后，由所在单位与本人签订《专业技术人员停薪留职协议书》。 第二十七条凡属下列情况之一的专业技术人员，不允许停薪留职：1. ...
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八条（仲裁员）仲裁委可以聘任政府有关部门的人员、专家学者和律师等为专职或兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁公务时，享有同等权利。第九条（仲裁庭） 委应当自争议发生之日起５０日内完成调解；到期未完成的，视为调解不成。第十二条（调解协议书）调解委调解聘用合同争议达成协议的，应当制作调解协议书， ...
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当地实际情况制定具体管理实施办法，认真贯彻执行。附件二：关于医务人员业余服务和兼职工作管理的规定为了贯彻《国务院批转国家教委等部门关于深化改革鼓励教育科研卫生单位增加 本职工作的；（三）在病、事假期间。四、兼职签约：兼职必须由聘用单位与应聘人所属单位签定协议书。协议书应包括下列条款：（一）所兼职务；（ ...
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当地实际情况制定具体管理实施办法，认真贯彻执行。附件二：关于医务人员业余服务和兼职工作管理的规定为了贯彻《国务院批转国家教委等部门关于深化改革鼓励教育科研卫生单位增加 本职工作的；（三）在病、事假期间。四、兼职签约：兼职必须由聘用单位与应聘人所属单位签定协议书。协议书应包括下列条款：（一）所兼职务；（ ...
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能胜任本职工作的；(三)在病、事假期间。 四、兼职签约：兼职必须由聘用单位与应聘人所属单位签定协议书。协议书应包括下列条款：(一)所兼职务；(二)实现 不得把急诊和正常工作转入业余服务；不得将应在本单位诊治的病人向兼职单位和私人挂钩单位转诊；不得以任何方式收取“介绍费”、“回扣费”及“好处费”；不得搞 ...
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创业的外省市人才、外国专家、港澳台专家、海外留学人员以及在本市其他地区或单位从事兼职服务的市内人才，为我市柔性流动人才。?第三条根据我市的经济社会发展规划 提供下列材料：?(一)《特聘工作证》申请表及情况说明（一式三份）；?(二)聘用协议书（外省市来徐的柔性流动人才应与我市用人单位签定一年及其以上工作 ...
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，在不违反有关政策与规定，不影响本职工作的前提下，可以在其他企事业单位兼职。(三)人才租赁。企事业单位在不违反劳动法规的前提下，根据需要有偿租用 (1)情况说明(一式三份)； (2)聘用协议书； (3)身份证、学历证书、专业技术资格证书(复印件)及一寸照片二张，本市兼职人员还须提供原单位聘任书复印件 ...
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岗位结构比例和岗位职数设置。事业单位可根据工作需要设置流动岗位或兼职性工作岗位。 二、签订聘用合同的对象和新进人员的管理问题1、实行聘用制改革的事业单位 先由人事争议调解机构调解。达成一致意见的，签订调解协议书；达不成协议的，属于解聘、辞聘和履行聘用合同的争议，可申请当地人事争议仲裁机构仲裁；属于其他 ...
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（保卫）人员、财务人员、医护人员、炊事人员等组成。工作人员可以专职，也可以兼职。第四十四条敬老院工作人员应做到少而精。专职工作人员与供养对象的比例 工作人员的聘任坚持公开、公正、择优的原则。第四十八条聘用敬老院院长和其他工作人员应签定聘用协议书。第四十九条敬老院工作人员接受供养对象的信任度测评。年度 ...
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专家。第三条高级科技顾问不具有行政职务，不行使行政权力，不占用编制，以兼职的方式服务于省政府某项工作。第四条高级科技顾问重点在热带高效农业、海洋水产 审批与聘用，并由省政府颁发《海南省人民政府高级科技顾问聘书》，签订《聘用协议书》。聘期一般为3年，可以续聘，也可以解聘、辞聘。第十条高级科技顾问享受的 ...
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