行政部门按照归口管理对国有企业(农场)离退休、在职、内退教师进行摸底登记，并进行教师身份认定，对审核后的人员名单予以公示，无争议之后报市国有企业( ，市财政局、企业主管部门负责落实教师的工资待遇。 四、加强领导，明确职责(一)解决国有企业(农场)办中小学离退休教师待遇问题，涉及面广，情况复杂，政策性强 ...
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职称(资格)，根据不同情况，予以解聘、低聘或调整工作。四、专业技术人员有关工资福利待遇(一)专业技术人员的工资待遇应按照以岗定薪、岗变薪变的 全部储存额，参加企业职工基本养老保险。(三)参加基本养老保险事业单位的享受内退政策人员，内退期间由单位和个人按规定继续缴纳基本养老保险费。(四)参加基本养老保险 ...
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一次性发给相当于本人3年基本工资的辞职费，各项社会保险按本省有关规定办理。(二)提前离岗人员1、享受国家规定的在职人员的工资待遇(不包括工作性补贴)及社会保障 人员，一律实行内退，即保留劳动关系，安排离岗，由用人单位按政府公布的当地上年度月最低工资标准发放生活费，并以本人在职时的工资标准为基数缴纳各项 ...
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移交劳动部门管理。(四)企业改制时，原企业拖欠职工和离退休人员的基本养老金、医疗费等各种社会保险待遇及工资、住房公积金、集资款，应优先予以清偿。(五)企业改制 3%，直至70%。职工内退期间的生活费由原企业移交新企业，新企业负责按月发放。确定内退职工内退期间生活费月发放标准的工资基数，可以采用职工本人 ...
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标准一次性缴纳。 八、关于内退人员的管理问题破产、关闭、撤销无重组企业办理的内退人员，由资产经营公司或主管部门成立的托管机构(劳服企业)负责管理。 “三期”和医疗期届满期限计算。生活费标准按不低于下岗职工的月基本生活费发放，产期的工资按不低于最低工资标准发放，社会保险费缴至“三期”和“医疗期”届满止。 ...
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对象(一)此次解决国有企业办中小学退休教师的待遇问题，目的是使国有企业办中小学退休教师退休金待遇按照当地政府办中小学同类人员标准执行。(二)国有企业办中小学是 由同级经济管理部门负责。国有企业办中小学内退教师待遇问题，待其达到法定退休年龄并正式办理退休手续后再按以上程序办理。 五、组织领导解决国有企业 ...
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补偿金的补助标准及办法1、对有能力支付内退人员退养费及筹集不低于20%的社会保险费的企业，视企业实际办理内退人员的数量及困难程度，由再就业资金给予一次性 的工作方法，指导和帮助企业深入细致地做好并轨人员的思想工作。对工作中可能出现的矛盾和问题，要制定周密的处理预案，建立处理突出矛盾快速反应机制，确保 ...
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产权转让、合并、分立、托管等方式实施重组过程中，职工安置问题事关有关人员的切身利益、企业的健康持续发展以及构建和谐社会大局。当前，在有关职工安置费用的 企业净资产中预提。内退人员的生活费标准不得低于本地区最低工资标准的70%，同时不得高于本企业平均工资的70%，并应与企业原有内退人员待遇条件相衔接，经 ...
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、具有相应职业资格的教师。 二、教师待遇标准(一)国有企业办中小学在职教师，其工资待遇参照事业单位工资制度执行，按地方政府办中小学同类人员标准确定。(二) 问题(一)对已实施关闭破产和改制为非国有控股的企业，其关闭破产和改制前所办中小学离退休教师的待遇问题，由所在市州政府研究解决。(二)今后改制为非 ...
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范围的，应制发不予受理通知书；已经立案的，应制作决定书驳回申诉人的仲裁请求。8．用人单位与内退人员、下岗人员因生活费发生争议是否受理？答：用人单位与 的属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤待遇问题发生争议，劳动争议仲裁委员会是否受理？答：可以受理。按照《天津市 ...
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