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。国家公务员制度的建立和推行,各级政府机构对工作人员实行考试录用、竞争上岗;企业、事业单位普遍实行聘任制、合同制,用人有很大自主权。这些,都增大了指令性 父母身边无子女或配偶为独生子女的军队转业干部,父母双方或一方为军人且长期边远艰苦地区工作的军队转业干部,双军人转业干部,以及符合安置地吸引人才特殊 ...
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破产清偿结束前预先发给职工本人。3.介绍就业。安置工作机构应当组织破产企业职工进行转业培训,并通过洽谈,积极介绍推荐就业。重新就业后,吸纳单位与职工 管理,但社会养老保险机构应积极创造条件,使破产企业退休职工的管理逐步向社会化管理过渡。行业管理期间,从企业破产财产清偿中提取一定的管理费用。费用标准 ...
//www.110.com/fagui/law_357040.html-了解详情
破产清偿结束前预先发给职工本人。3.介绍就业。安置工作机构应当组织破产企业职工进行转业培训,并通过洽谈,积极介绍推荐就业。重新就业后,吸纳单位与职工 管理,但社会养老保险机构应积极创造条件,使破产企业退休职工的管理逐步向社会化管理过渡。行业管理期间,从企业破产财产清偿中提取一定的管理费用。费用标准 ...
//www.110.com/fagui/law_268302.html-了解详情
接收安置的以上人员和本单位的军属'修改为'各单位接收安置的退役士兵、转业士官、革命伤残军人、随军家属等优抚对象'。(三)第十五条中的'复员退伍军人'修改为'复员军人 的,由人事劳动部门和社会职业介绍机构优先推荐就业。第十五条企业经济性裁员中,同等条件中,随军家属享有优先保留工作权。第十六条随军家属 ...
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转业干部死亡后,其抚恤金和丧葬补助费按国家有关规定计发。自主择业的军队转业干部应聘企业工作因工伤死亡的,同时享受我市工伤保险的有关待遇。八、自主择业军队 标准,根据《暂行办法》规定的项目和比例计算。军队统一规定的津贴补贴包括:军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴(含边远地区津贴、艰苦 ...
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军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。父母双方或者一方为军人且长期边远艰苦地区工作的军队转业干部,可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。第 等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。第三十六条 计划分配到企业的军队转业干部,其工资和津贴 ...
//www.110.com/fagui/law_2982.html-了解详情
安置的军队转业干部、符合政策安排就业的复员退伍军人、部队随军家属和本单位的军属,与其他职工同等条件下,应当安排岗位工种、班次等方面给予照顾。企业兼并、 本办法适用于中国人民武装警察部队。第三十八条军队离休、退休干部的抚恤优待,按照本办法有关现役军人抚恤优待的规定执行。因参战伤亡的民兵、民工的抚恤, ...
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年规划和第八个五年计划纲要》的要求,积极推进全员劳动合同制,条件暂不具备的可先企业内部实行劳动合同化管理。实行全员劳动合同制和劳动合同化管理的企业 医疗费用统筹来解决中小企业的实际困难;已实行养老保险费用社会统筹的地区,要将退休人员医疗费用逐步纳入统筹项目。5.工伤保险要建立专项基金,保险费用全部由 ...
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思想工作,并作出计划,按照规定程序,认真组织实施。第四条 企业制定职工下岗方案的程序是:1、企业领导集体研究的基础上,至少提前15日向工会或者职代会说明企业的 5、残疾人;6、离异或丧偶抚养未成年子女者;7、孕期和休产假的女职工;8、复员、转业、退伍的军人上岗不满3年的;9、归国华侨及其子女和华侨 ...
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社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工,一般企业内部下岗待岗,如本人自愿,也可以解除劳动关系,享受失业保险待遇 的,一次性发给本人1.5万元的安置费,同时为其一次性缴纳养老保险费用到法定退休年龄。(2)对男40周岁以上49周岁以下的、女30周岁以上39周岁以下的 ...
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