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总公司,计划单列企业,中央在京单位:为贯彻执行国家劳动部《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发(1996)266号)精神,加强企业职工因工 劳动鉴定委员会办公室办理;其余各企业各区、县劳动局劳动鉴定委员会办公室办理。《工伤认定办法》在执行中遇到的问题请及时报我局职业安全卫生监察处。 ...
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按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告,并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业不 ,以本市上年度职工月平均工资300%为计发基数。 七、本办法由市劳动局负责解释。 八、本办法自一九九七年十月一日起开始执行,一九九六年十月一日以后 ...
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工伤保险基金的征收、运 营和支付体制与养老保险相一致。?三、工伤(含职业病)认定,由地、县(市)劳动行政部门负责,由所属劳动伤残鉴定机构按部 、省、 调整一次,具体调整幅度和奖惩办法,由地区劳动局另行制定, 经行署批准报省劳动厅备案后实施。?七、企业缴纳的工伤保险费和由企业直接支付给职工的保险待遇在 ...
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医院的诊断证明,由劳动部门予以确认。 七、对于“因公、因战致残的军人复员转业企业工作后旧伤复发的”应如何掌握?解释:因公、因战致残的复转军人 重大死亡事故、死亡事故、重伤事故、轻伤事故,其解释见《报表制度》。企业职工工伤认定申请表证件编号:单位名称:法人姓名:企业性质:企业地址:邮政编码:---- ...
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的鉴定,应由其所在单位向市劳动鉴定康复管理办公室提出书面申请,并提供工伤认定批复报告。市劳动鉴定康复管理办公室接到企业或职工伤残鉴定申请后,应在 康复费用;宣传和科研费,及安全、保险奖励基金。事故预防费,安全奖励基金,宣传科研费由市劳动局管理;职业康复费用由市劳动鉴定康复管理办公室负责管理。市劳动局 ...
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必须按有关规定向劳动行政部门职业安全卫生监察机构报告,并按时限要求填报《企业职工工伤认定申请表》和上报有关证明材料。(二)职工、职工家属和工会组织如发现企业不 ,以本市上年度职工月平均工资300%为计发基数。七、本办法由市劳动局负责解释。八、本办法自一九九七年十月一日起开始执行,一九九六年十月一日以后 ...
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各地、市劳动局,省级各委、办、厅、局,中央驻陕单位:工伤保险制度改革是我国社会保险制度改革的重要组成部分,党的十四届三中全会明确提出 '普遍建立企业 范围、管理制度及鉴定程序等仍按照《陕西省劳动鉴定组织管理试行办法》执行。第二章 工伤认定第六条 《试行办法》第八条(十)所 指的范围应包括一九六四年全国 ...
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,属于轻伤无需医院治疗的,由本单位医生开具工伤诊断书;㈢用人单位的工伤报告,或者劳动保障行政部门根据职工或用人单位的申请进行调查的工伤事故调查报告。工伤认定的决定 工伤保险经办机构不向有关学校和用人单位收取保险费用。第六十九条本办法应用中的具体问题由市劳动局负责解释。第七十条本办法自发布之日起施行。...
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工伤报告;(四)发生机动车交通事故的,还应提供公安交通部门的有关事故结论证明。工伤认定的结论应当以书面形式通知申请人和企业。第十一条职工因公外出期间或者在 用人单位招用的在试用期内尚未签订劳动合同的职工发生工伤事故,按本办法规定认定。第五十四条本办法由呼和浩特市劳动局负责解释。第五十五条本办法自发布 ...
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单位发生争议的,按照劳动争议处理的有关规定办理。第四十条工伤职工或者企业,对劳动行政部门的工伤认定和对社会劳动保险机构待遇支付决定不服的,按照行政复议和行政诉讼 发给一次性待遇。社会劳动保机构不再向有关学校和企业另外收取工伤保险费用。第四十三条本规定由潍坊市劳动局负责解释。第四十四条本规定自发布之日起 ...
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