总额核定加班工资的基数：机关实行职级工资制的人员，为职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资之和；机关技术工人，为岗位工资、技术等级(职务)工资与按国家规定比例计算 ；加班半天(4小时以上)，减半发放。四、加班工资中的其他有关规定仍按沪人[1989]109号文执行。五、本通知从1994年6月1日起执行。...
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加班工资。第十七条 计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市最低工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会 第二十条 经劳动保障部门批准实行不定时工作制的用人单位，在实行不定时工作制岗位上工作的劳动者，可不执行加班工资的有关规定。第二十一条 实行日薪制和 ...
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加班工资。第十七条计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬；若低于本市最低工资标准，则以本市最低工资标准作为基数。国家机关、事业组织、社会团体 。第二十条经劳动保障部门批准实行不定时工作制的用人单位，在实行不定时工作制岗位上工作的劳动者，可不执行加班工资的有关规定。第二十一条实行日薪制和 ...
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无法与上年比较时，由企业申报，经市经委、财政局联合审定后，按制定的消耗定额基数进行考核。企业在制订全年及分月节约计划后，每月可根据实现的节约 八七年，市只向全民企业下达基本工资计划部分（标准工资、加班工资、国家规定的各种补贴），作为指令性计划。其中加班工资计划下达到主管局，主管局可在企业之间调剂，统一 ...
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无法与上年比较时，由企业申报，经市经委、财政局联合审定后，按制定的消耗定额基数进行考核。企业在制订全年及分月节约计划后，每月可根据实现的节约 一九八七年，市只向全民企业下达基本工资计划部分(标准工资、加班工资、国家规定的各种补贴)，作为指令性计划。其中加班工资计划下达到主管局，主管局可在企业之间调剂， ...
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规定条款办理。但大中城市为了合理控制城市人口机械增长，对从市外招调入市的工人(含“农转非”招工人员)，可根据实际情况由用人单位与职工双方平等协商约定合同期限和其他有关事项。二、关于计发加班工资的基数如何确定问题。请按我厅《关于转发劳动部＜工资支付暂行规定＞的通知》(粤劳薪[1994]142号)执行。 ...
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的，应当按照不低于其本人法定工作时间计件单价为基数，按照本规定第十四条规定的比例支付加班工资。第十六条经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时 支付劳动者加班工资的，由劳动保障行政部门责令全额支付劳动者的工资报酬，并对企业主要负责人和直接责任人处以1000元以上3000元以下的罚款，对用人单位按以下规定 ...
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担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、 折算。第四十四条根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资，以及根据第二十三条第一款支付 ...
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担任集体协商代表履行代表职责、参加集体协商活动期间，用人单位应当视同其正常劳动支付工资。第二十五条劳动者被人民法院判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑或者被假释、 折算。第四十四条根据本规定第十四条计算加班工资的日或者小时工资基数、根据第十九条支付劳动者休假期间工资，以及根据第二十三条第一款支付 ...
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的工资。第二十五条根据本规定第二十条计算加班工资的工资基数和第二十四条第一款计算劳动者休假工资基数，应当按照劳动者上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班 的，应当向劳动者说明情况，经与企业工会或者职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但延期时间最长不得超过30日。第三十三条企业与劳动者依法解除、 ...
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