经贸委审批并签发进口物品批准书。在苏东以外的其他国家和地区签订的承包工程和劳务合作合同，要报市经贸委备案。 第九条全市各企事业单位开展对外承包工程和劳务 和劳务合作项目具体情况，确定经济核算事项和职责范围，配备专职或兼职财会人员。对较大项目，必须在国外设置独立的财会管理机构并配备专职财会人员。在国外的 ...
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监督 第三十五条自治州对外贸易经济合作行政主管部门应当严格审核经营资格和对外劳务合作项目，对合同履行进行监督，发现问题及时责令有关单位妥善处理。 第三十六条 管理，不足50名的，可选择素质好、事业心强的外派劳务人员兼职管理。 第四十三条对外劳务合作行政主管部门和有关部门应当及时查处公民、法人及其他组织 ...
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养老和公伤保险；在国外期间造成公伤回国后工矿企业不再负责；（三）外派劳务人员合同期满回国后，由原单位安排工作，外派期间连续计算工龄。第二十四条外派劳务 管理；不足５０人的，可选择素质好、事业心强的劳务人员当兼职管理员，帮助解决劳务人员的实际问题，协调外派劳务人员与雇主间的关系。第二十八条保障外派劳务 ...
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签订劳务合作合同时，要符合我国有关法律规定，符合国家外经贸部有关《劳务输出合同主要条款内容》的要求，确保合同的完整、严谨、合法，保障我经营公司和外派劳务 培训地点和必要的教学设备，配有专职和兼职教员，统一使用外经贸部核定的专用教材。根据外派劳务人员派往的国家或地区和劳务人员从事的工作性质，在提高其专业 ...
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不损害社会和公众权益的前提下，从事技术开发、技术成果转让、信息咨询、技术服务和提供劳务等兼职工作，获取兼职报酬的一种分配形式。 二、事业单位职工兼职兼薪 从事兼职兼薪活动，要以单位或者个人名义与提供兼职岗位的单位或个人签定符合法律规定的兼职合同，明确各自的权利与义务、薪酬支付方式、违约责任，工伤、保险 ...
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和享有的权利及正确处理与外方雇主的关系、提高服务意识、保证工作质量、依法履行合同和正当保护自身合法权益等。 五、派往国家(地区)的政治、经济、人文、地理 规定进行处理。 四、各培训中心可充分利用网络培训方式，大力发挥兼职教师的作用，以适应外派劳务培训多专业、多层次的特点。 五、各培训中心应不断完善管理 ...
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能力在８００人次以上。 （二）具有良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍。 （三）能够根据国际劳务市场的需要，组织适应性培训。 第十一条申办培训 第三十二条《合格证》有效期一般为两年，也可根据劳务合同需要，适当延长。各经营公司在办理外派劳务出国手续时须主动向有关部门出示，未获《合格证》 ...
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培训能力在８００人次以上。（二）具有良好政治素质、职业道德和较高教学水平的专、兼职教师队伍。（三）能够根据国际劳务市场的需要，组织适应性培训。第十一条申办培训 第三十二条《合格证》有效期一般为两年，也可根据劳务合同需要，适当延长。各经营公司在办理外派劳务出国手续时须主动向有关部门出示，未获《合格证》的 ...
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和享有的权利及正确处理与外方雇主的关系、提高服务意识、保证工作质量、依法履行合同和正当保护自身合法权益等。五、派往国家（地区）的有关法律、法规、宗教 。四、有条件的地区应积极探索开展卫星远程和网络培训方式，大力发挥兼职教师的作用，以适应外派劳务培训多专业。多层次的特点。五、各培训中心应不断完善管理系统 ...
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主要解决用非所学、用非所长的技工流动。交流方式主要有招聘、借调 、业余兼职、承包任务、提供技术咨询等。 第七条城镇社会劳动力市场以合理开发、充分利用 ，合理确定工资待遇、保险、福利待遇。 第十四条家庭和个体户用工，除应签订劳务合同外，供需双方均应有担保人，担保人应持有我市的居民身份证或其它证件。 第十 ...
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