苏州高新区管委会；市各委办局(公司)，各直属单位：为规范我市用人单位接纳在校学生实习的行为，维护劳动力市场秩序，保障实习学生、劳务派遣人员的合法权益，现将 企业应当符合下列条件：(一)具备职业介绍机构的资质；(二)有明确的劳务派遣活动管理制度；(三)有与所开展业务相适应的固定办公场所；(四)设立专门的 ...
//www.110.com/fagui/law_205440.html-了解详情
将符合企业用人要求的优秀高技能劳务派遣员工，有计划地转为劳动合同制员工，并予以正常的晋职、晋级，充分调动他们的工作积极性，进一步增强他们对用工单位的 和风险防范意识，提高履行义务能力。企业要与劳务派遣公司建立紧密的联系协调机制，经常督促检查劳务派遣公司与劳务派遣员工签订劳动合同、支付劳动报酬、缴纳社会 ...
//www.110.com/fagui/law_382666.html-了解详情
保险费用、住房公积金后的余额为计税营业额。劳务派遣组织为派遣员工个人所得税扣缴义务人。劳务派遣组织与用人单位结算价款时开具地税部门印制的服务性企业发票。 财物损失理赔和意外人身伤害理赔。理赔工作由创业工作领导小组办公室认定的保险公司负责。2、创业见习岗位补贴。用于补助学员见习期间生活费。补贴标准为见习 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：经市政府同意，现将市劳动和社会保障局等部门制定的《关于进一步规范劳务派遣企业缴纳社会保险的意见》转发给 或者接受没有签订劳动合同、没有办理社会保险缴费手续的劳务派遣人员，视为与劳务派遣人员建立事实劳动关系，由实际用人单位负责为劳动者缴纳社会保险费，并承担相关的 ...
//www.110.com/fagui/law_198467.html-了解详情
。市、区县工商管理局按照有关规定进行法人登记，设立非公司形式的劳务派遣组织，注册资本最低可为3万元。劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、 遵守劳务派遣组织的规章制度。第十四条各用人单位使用劳务人员或临时用工，应从劳务派遣组织中聘用，并与劳务派遣组织签订劳务输出协议，明确双方的管理责任。各 ...
//www.110.com/fagui/law_282415.html-了解详情
市公安局、市教委、市市容委、市园林局、市房管局等九部门《关于机关事业单位开发公益性岗位安置大龄下岗失业人员的实施意见》，已经市人民政府领导同志同意，现 公益性岗位、安置“４０５０”下岗失业人员的公益性劳务派遣公司（以下简称派遣公司）。各派遣公司要加强与下岗失业人员和用人单位的联系，建立和发展稳定的固定 ...
//www.110.com/fagui/law_71001.html-了解详情
用工自主权，以合同方式形成劳动力数量和质量的需求订单；四是劳务派遣模式，建立规范的劳务派遣龙头企业，按照市场需求开展培训、外派、跟踪服务，扩大易地劳务 和侵犯农民土地权益的行为。 (十七)完善社会保障制度。逐步将进城入镇与用人单位签订劳动合同的农民工纳入社会保障的范围，建立包括城市下岗职工和进城农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_209517.html-了解详情
、州、市劳动和社会保障局，自治区各厅、局、行办、公司（集团）、中央驻疆单位劳动机构：根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（ ，并按规定缴纳社会保险费，承担国家规定的应由用人单位承担的其他义务。劳务派遣组织为其他用人单位、家庭或个人输出劳务人员应与用人单位、用工家庭或个人签订劳务协议。 ...
//www.110.com/fagui/law_55220.html-了解详情
各县市区人民政府，市政府各部门、直属机构、部门管理机构，中省驻郴各单位： 《郴州市文明交通劝导员管理暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请 劳务派遣公司，用工单位和用人单位应签订劳务派遣协议。凡体检合格、条件符合的，经北湖区、苏仙区劳动保障部门审核同意后，由劳务派遣公司与劳动者本人签订劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_360264.html-了解详情
和劳动者具有约束力。二是为了提高集体合同的针对性和实效性，规定企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。三 责任、且具备一定经济实力以承担对被派遣劳动者义务的公司法人才能专门从事劳务派遣经营。二是对劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同作出特别规定。尤其 ...
//www.110.com/fagui/law_198187.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务