法人营业执照及复印件;三、《资质证书》及复印件;四、与被招用下岗职工签订的劳动合同书复印件;五、被招用下岗职工的《下岗证》、花名册、个人帐户转移单、身份证 费用等具体内容。第十五条《资质证书》实行年检制度。市劳动和社会保障局每年第4季度根据劳务派遣组织招用下岗职工的情况对核发的《资质证书》进行年检, ...
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就业服务中心提出申请,并连同下岗职工名册、与劳务派遣组织、社区公益性就业组织签订的合同书,经主管部门报市劳动保障部门批准,可将其第二年基本生活 公益性就业组织安置下岗职工、城镇失业人员给予专项补助(一)社区公益性就业组织按市劳动和社会保障局等七部门《关于切实做好国有企业下岗职工关于建立社区公益性就业 ...
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登记或者未依法如实申报、缴纳社会保险费的,依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》,由劳动和社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的,除补缴欠缴数额外,从欠缴 与其订立劳动合同的劳动者。(十九)用工单位接受被派遣劳动者时,应查验劳务派遣单位与劳动者签订的劳动合同书,并保存一份。(二十)凡用工单位接纳未与 ...
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将实习学生所在学校资质证书复印件、实习协议、学生名册等材料报送有管辖权的劳动保障行政部门备案。同一批实习学生的实习期限一般不得超过六个月。四、 下列资料保存备查,并至少保存两年以上:(一)使用的劳务派遣人员花名册;(二)身份证复印件;(三)劳动合同书;(四)工资支付明细及相关凭证;(五)考勤、考核资料 ...
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实行不定时工作制和综合计算工时工作制的申请,一般由用人单位提出。采取劳务派遣用工的,由用工单位向劳动保障行政部门提出实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请。第十一 复印件;(四)组织机构代码证复印件;(五)申请前12个月的工资表、考勤记录,劳动合同书;(六)其他应提交的证明材料。第十二条 劳动保障 ...
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劳动合同的导游员可以在劳动合同中约定导游员缴纳社会保险的方式,但旅行社应按规定承担用人单位应当缴纳的社会保险费用。五、旅行社使用劳务派遣组织或者其他用人单位的职工 代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、本合同书未尽事宜,经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中双方约定的其他事项中写明。四、当事人 ...
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(如用人单位法定代表人委托其他人以该用人单位名义在合同书上签字的,还应提供法定代表人的授权委托书)、劳动合同(临时协议)文本(两份),到有管辖权的市或 、商贸企业(包括新办或现有商贸企业新增岗位的)、劳务派遣组织、社区就业劳动组织、社区公益性岗位(包括劳动保障协管员)、困难企业(包括特困、困难、比较 ...
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承诺协议书或用工合同,经培训合格后,通过劳务输出或劳务派遣帮助其实现就业的培训形式。职业技能鉴定是指由劳动保障部门批准的考核鉴定机构根据国家有关 职业(工种)。第十一条定点培训机构一经确定挂牌,应与当地劳动保障部门签订《安徽省农民工培训项目合同书》,明确培训任务以及在组织实施农民工培训中双方应承担的 ...
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机关团体、企事业单位、非企业经济组织使用农民工,应主动为其办理用工登记,签定劳动合同。7、社保登记。凡进城就业的农村劳动者参加城镇社会保险项目事先必须进行 员工的工资报酬和社会保险待遇派遣员工的工资由劳务派遣组织与用人单位商定后在《劳动合同书》上载明。劳务派遣组织对派遣员工的工资支付应当符合最低工资 ...
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,用人单位可结合本单位实际,参照地方有关规定依法与劳动者协商约定其它内容。临时工的劳动合同书内容由各铁路局〔含广铁(集团)公司,以下同〕、总公司及部直属单位 负责组织生产,并进行监督、检查。第六十九条辞退劳务工的条件由用人单位与劳务输出单位,在不违反国家有关法律、法规的前提下自行商定。第七十条劳务工在 ...
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