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体系。完善工伤补偿政策,确保因伤亡职工各项工伤保险待遇的落实,提高补偿水平。统筹研究各类用人单位历史遗留的工伤人员的保障问题,解决“老工伤”人员待遇 的39%达到48%。指导企业建立健全同工同酬的管理制度,重点解决好企业内部同岗不同酬,尤其是内部职工之间、劳动合同工劳务派遣人员之间的分配矛盾。加大 ...
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