劳务经济的发展情况进行展示。各省辖市要尽快确定参展品牌(已确定的河南省知名劳务品牌必须参展)，并提出品牌展示意见及布展方案(方案包括：需要展位数，图形照片、 供给(需求)意向表》。《登记表》及《意向表》务必于9月20日前报省厅劳务输出服务处。各省辖市劳动保障局要高度重视，建立专门工作班子负责展会的筹备 ...
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城乡就业，统一劳动力市场，实行城乡就业平等，以促进农民增收为目的，以转移输出、扩大就业为主题，坚持农业内部转移与向二三产业转移相结合，常年 供需双方提供便捷服务，提高就业率。 四、全方位、多渠道拓展农村劳动力就业空间(九)实施劳务输出整体推进方针。坚持农业内部和农业外部结合，农村内部和农村外部结合， ...
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培训等方面的内容。要有具体的奖励措施和扶持办法，充分调动农村劳动力转移输出的积极性。对已经外出务工的人员要认真落实好各项优惠政策，研究制定关于 使用管理等有关问题的通知》(吉财社(2004)1235号)的有关规定，切实加大对劳务输出工作的资金投入，要积极调整财政支出结构，把工作站建设、信息网络建设和 ...
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的就业渠道明显萎缩，就业供大于求矛盾日益加大，结构性失业问题比较突出。大力开展劳务输出是扩大就业的一条重要途径，全省上下必须进一步采取有力措施，充分开发 制度。有关部门要组织专人对农村剩余劳动力和城镇下岗职工、失业人员状况以及劳务输出现状进行一次全面的调查统计，彻底掌握全省各地城乡劳动力资源数量、流向 ...
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农村劳动力就业的战略转移?将农村劳动力就业纳入各级政府的工作范围?把农村劳动力就业和劳务输出作为增加农民收入、提高农民生活水平的产业抓紧抓好。坚持“巩固京津、 ，切实维护进京务工人员和用工单位的合法权益。充分发挥各级各类中介组织和劳务派遣组织作用，坚决取缔非法机构，扶持合格机构，省劳动保障厅在劳动保障 ...
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3号）精神，进一步加强农村劳动力职业技能培训工作，自2004年起，我市建立农村劳务输出专项资金，将上级补助资金与各县（区）财政安排资金统筹使用。为加强 劳务输出工作经费和年度工作目标考核奖励。三、补助对象和条件第五条农村劳务输出专项资金补助对象为接受职业技能培训的农民，农村未能继续升学的初、高中毕业生 ...
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县劳动保障局会同财政、计委、农林、扶贫办等部门共同组织，各县根据省下达的输出培训任务，区分不同培训工种，在全县范围内向各类各种所有制性质的职业技能培训机构 财政厅及苏北各县、苏中财政转移支付县及黄桥、茅山老区所在县财政部门设立农村劳务输出培训资金财政专户，采取专户直拨的办法，实行专户管理。各地要按照《 ...
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摸底登记，建立数据库，及时向培训部门推荐，组织务工人员参加培训，协助有关部门做好劳务输出工作。 11、积极探索新的职业培训机制。各级各类培训机构都要坚持 当地人文、历史和已经形成的就业优势等特点，培育具有地方特色和竞争优势的劳务品牌。着力创新如“米脂女子家政”、“蓝田厨师”、“杨凌农科”等一批有特色的 ...
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工作示范县工作要点》(以下简称工作要点)，在各地推荐的基础上确定了第二批劳务输出工作示范县名单，现予以公布，并就有关事项通知如下： 一、各地要 ，重点落实好农民工职业培训补贴政策和职业介绍补贴政策。 二、各地要指导劳务输出示范县认真落实农村劳动力技能就业计划，大力开展农民工培训，提升农村劳动力技能水平 ...
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，将工作进展较快、符合条件的县补充进来。 五、省级劳动保障部门要指导劳务输出工作示范县于每年6月底之前和12月底之前分别报告工作开展情况，具体要求另行 ，不断推出符合市场需求的培训项目，提高培训的针对性和实效性。(四)大力发展有组织劳务输出。1、围绕培训、服务、管理和维权等方面工作，与输入地政府、职能 ...
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