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百二十六条特别仲裁庭处理集体劳动争议应先行调解,或者促成职工代表与用人单位代表召开协商会议,在查明事实的基础上促使当事人自愿达成协议。调解达成协议的,调解书自送达之日起即 收到仲裁文书后,必须立即交受送达人签收。第一百三十八条本规范由市劳动争议仲裁委员会负责解释。第一百三十九条本规定自发布之日起试行。...
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劳动仲裁委员会为其指定代理人。第十二条死亡职工可由其利害关系人作为当事人参加仲裁活动。利害关系人应提供户籍所在地公安机关或公证机关出具的相关证明,并经劳动 应签订不收费的协议书,并提供给劳动争议仲裁委员会。不向劳动争议仲裁委员会提供不收费协议的,劳动争议仲裁委员会有权取消其代理资格。第十四条委托代理人 ...
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为保证各级劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)正确认定案件事实,公正、及时审理劳动争议案件,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例 证据之间的联系等方面进行综合审查判断。 第四十二条在仲裁过程中,当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可,不得 ...
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《条例》),制定本规则。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条地方各级劳动争议仲裁委员会及其办事机构的工作人员、仲裁员,均应执行本规则。第三条劳动争议仲裁 对申诉人按撤诉处理,对被诉人作缺席裁决。第二十六条仲裁庭审理劳动争议案件应当先行调解。经调解达成协议的,按《条例》第二十七、二十八条的规定制作仲裁 ...
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内蒙古自治区劳动争议仲裁委员会案件评查细则》 单位: 序号 项目 考核内容 分值 扣分 得分 评 查 标 准 1 案件 受理 1.仲裁申请书格式和内容、份数;2.当事人委托代理及 ,须二人依法执行,应有回执;5.结案时应填写《结案审批表》报仲裁委员会主任审批,须在7日内完成。不符合要求一次扣0.2分, ...
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委托人应向仲裁委员会提交委托代理书。委托代理人的活动应有利于劳动争议的处理。第十三条仲裁委员会处理劳动争议,应注重调解,促使当事人达成协议仲裁委员会对于 撤销或变更原裁决。当事人一方或者双方对复议后的裁决不服的,可以在收到仲裁决定书之日起十五日内向人民法院起诉。第二十三条当事人在裁决后规定期限内不 ...
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委员会在处理劳动争议过程中,要贯彻以调解为主、先调解后仲裁的原则。通过调解,对双方当事人宣传劳动法规和政策,促使双方当事人互相谅解,达成协议。 关联 不起诉又不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第二十五条 劳动争议仲裁委员会对已经发生法律效力的裁决认定确有错误,应予复议,重新裁决。 第二 ...
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请证人在庭外等候)。(四)根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十六条的规定,询问当事人是否协议不公开开庭。――首席仲裁员或独任仲裁员二、开庭 的。如果当事人提出回避申请,首席仲裁员或独任仲裁员应宣布休庭。待无锡市劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出决定后(以口头或者书面方式通知当事人),再恢复 ...
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、蓟县等区、县属经济技术开发小区内注册的用人单位和职工发生的劳动争议,由座落地劳动争议仲裁委员会管辖。在小区注册座落在小区外的用人单位和职工发生的劳动 政策为处理依据。 八、就商业保险个人代理人代理合同的履行发生的争议,是否受理?答:按《关于印发<关于劳动争议处理若干问题解答意见(三)>的通知》(津劳 ...
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调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。当事人也可以直接向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉 ,也可以向一级调解委员会申请调解。第十条调解委员会调解劳动争议遵循当事人双方自愿原则,经调解达成协议的,制作调解协议书,双方当事人应自觉履行;调解不成 ...
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