）严格控制特殊工种提前退休和基本养老金支出。研究提出控制提前退休特殊工种的工作思路，严格控制提前退休，坚决纠正违反政策提前退休的行为。在清理规范基本养老 仲裁机构和队伍建设，在有条件的地区逐步推进劳动争议仲裁委员会实体化建设。加大对集体劳动争议案件的处理力度。落实群体性事件信息报告制度，加强对群体性 ...
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争议处理的质量和效率。对未经调解组织调解，当事人直接申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会可向当事人发出调解建议书，引导其在乡镇、街道、企业以及人民调解 工作。司法行政部门要对人民调解委员会开展劳动争议调解工作进行指导，健全劳动争议法律援助制度，规范律师在劳动争议调解代理中的执业行为。工会、企业代表组织要 ...
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争议处理的质量和效率。对未经调解组织调解，当事人直接申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会可向当事人发出调解建议书，引导其在乡镇、街道、企业以及人民调解 工作。司法行政部门要对人民调解委员会开展劳动争议调解工作进行指导，健全劳动争议法律援助制度，规范律师在劳动争议调解代理中的执业行为。工会、企业代表组织要 ...
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争议处理的质量和效率。对未经调解组织调解，当事人直接申请仲裁的劳动争议案件，仲裁委员会可向当事人发出调解建议书，引导其在乡镇、街道、企业以及人民调解 工作。司法行政部门要对人民调解委员会开展劳动争议调解工作进行指导，健全劳动争议法律援助制度，规范律师在劳动争议调解代理中的执业行为。工会、企业代表组织要 ...
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途径，扎实工作，开拓进取，推进劳务经济的快速发展。二、明确指导思想、工作思路和目标任务（一）指导思想。按照科学发展观和建设社会主义新农村的要求，坚持 严厉查处用人单位侵犯务工人员的违法行为。对务工人员申诉的劳动争议案件，相关部门要简化程序、加快审理，对涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。把务工人员纳入 ...
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生态津城、滨城建设新需求；聚焦人才自由，设立天津港劳动争议专业法庭，整合区域化解劳动纠纷社会资源，加强劳动争议裁审衔接，构建四方联动、共建共享的 ，统筹推进民事赔偿调解工作，保障受害方得到及时充分赔偿，交通肇事刑附民案件赔偿到位率明显提升，2018年以来受害人受偿到位5000多万元。定期召开审判研讨会 ...
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全面贯彻落实党的十七届五中全会精神及《郑州市经济和社会发展“十二五”规划基本思路》，现制定《郑州市就业和社会保障事业发展“十二五”规划》。 一、“十 管理的新的监管模式。三是充分发挥劳动争议仲裁工作的积极作用。坚持把调解作为劳动争议处理工作的主线，进一步提高案件调解成功率，让“重调解、慎裁决”落到实处 ...
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质量，对商事审判工作有着举足轻重的作用。为了进一步总结和探索审理买卖合同纠纷案件的经验和思路，规范人民法院（以下简称法院）的自由裁量权，统一买卖合同纠纷案件 自己进行勘验时，除依照民事诉讼法的上述规定，为减少勘验过程中可能出现的争议还应组织各方当事人参加。法院是否进行现场勘验，应取决于勘验的难度和自身 ...
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公平竞争。引导和规范律师积极介入金融风险防范、企业破产重组、公司投资融资、劳动争议等重要领域，切实提高律师行业应对金融危机的服务能力。鼓励和引导法律服务 依法律程序表达诉求，把解决社会矛盾纳入法制化轨道。健全并落实律师代理重大敏感案件、群体性事件和黑恶势力犯罪案件的请示报告制度，强化对律师办理这类案件 ...
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实现由单纯的“以证管人”向“以房管人”和运用信息化手段管理的转变；调整工作思路，实现由政府部门管理服务向社会化服务管理的转变；改进治安管理，实现由突击性 制度，促进农民工工资水平合理增长。加强劳动保障监察网格化管理和网络化建设，推进劳动争议仲裁机构实体化，提高劳动争议仲裁效能，以流动人口比较集中的建筑 ...
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