管理处。 二○一一年十一月二十八日 关于进一步规范劳动人事争议仲裁裁决书的意见《江苏省劳动人事争议调解仲裁文书样式》（苏人社发【2011】108号）自2011年4 、职务；代理人为除上述人员外的公民个人，依次写明代理人姓名、性别、民族、出生年月日、住所地。当事人是法人或其他组织的，写明法人或其他组织的 ...
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报告的其他副本，应当送给双方当事人，双方当事人可以对专家报告和鉴定报告提出意见。仲裁庭认为必要或者根据当事人的请求，应当通知鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可 或变更反请求申请书之日起十五日内就变更的请求事项向仲裁委员会提交书面答辩。”(三)关于仲裁代理人数的规定(见新规则第十七条)。原规则规定当事人 ...
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劳动争议的，告知当事人向有关部门反映；(四)对超过劳动仲裁时效的案件，申诉人坚持申诉的，应当受理，对其超过仲裁时效的请求以裁决的形式予以驳回；(五)申诉 应自述证言。第五十三条证人作证后，应征询当事人或代理人对证人证言的意见。经仲裁庭许可，当事人及其代理人可以向证人发问。证人对当事人及其代理人的发问， ...
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关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本规定。 一、当事人举证(举证责任的 仲裁委员会依照职权调查收集的证据应当在庭审时出示，听取当事人意见，并可就调查收集该证据的情况予以说明。 第三十一条案件有两个以上独立的申诉 ...
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询问方式，对需要进一步了解的问题进行当庭调查，并征询双方当事人的最后意见；（五）根据当事人的意见，当庭再行调解；（六）不宜进行调解或调解达不成协议时， 经仲裁委员会办事机构负责人批准。第五十八条为保证仲裁案卷的完整与安全，各级劳动仲裁委员会办事机构要建立严格的案卷借阅、查阅制度。对需要借出的案卷要明确 ...
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信息。（八）切实发挥职业介绍综合服务功能，拓展服务范围，做好求职者的劳动保障有关事务代理。（九）在显著位置公告实行就业准入的职业，在推荐就业时查验有关 申述耐心细致，解释政策法律法规清楚准确。在办案过程中，仲裁委员会组成人员或者仲裁员有《企业劳动争议处理意见》第３５条规定情形之一的，应当回避。（四） ...
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关于农村社会养老保险投保人员参加城镇企业职工基本养老保险后养老保险关系转接问题的处理意见》（锡劳社险（2002）69号）和《关于进一步完善我市农村社会养老保险 。十七、用人单位（不含个体工商户）参保人员退休时，由用人单位或劳动保障代理机构负责申办退休手续；其他参保人员退休时，由户口所在地（或暂住地）的 ...
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第二十一条 当事人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。仲裁代理人一般不超过三人。当事人有正当理由申请增加仲裁代理人数的，经仲裁庭同意，可以适当增加。 。仲裁庭自行收集的证据应当送交当事人。当事人可以对仲裁庭自行收集的证据提出质证意见。第四十五条 仲裁庭认为需要鉴定的，可以交由当事人约定的鉴定部门或者 ...
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可根据自己的活动实施方案确定调研内容和要解决的重点问题，调研成果按照“实施意见”的要求于6月15日前上报省厅。各处室、单位要认真开展调研，确保 和农民工的参加工伤保险问题的研究（工伤保险处） 三、基金监督 34、规范劳动人事代理机构代缴社会保险费行为，保障参保人员的权益（规划财务处） 35、建立政策、 ...
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体系，发展公共就业服务机构，加强职业指导、职业介绍、转业转岗培训以及劳动事务代理服务工作。加快建设劳动力市场信息网络，推动劳动力供求信息交流。加强劳动力市场 的方针，逐步建立起企业调解、行政调解等多种类型的调解制度；健全各级劳动争议仲裁机构，充分发挥三方办案机制的作用，改进办案方式，努力提高办案质量和 ...
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