仲裁机构实体化和仲裁员队伍职业化'的精神和今年全国劳动工资工作座谈会关于'要将推进仲裁机构实体化建设作为首要任务，采取切实措施加大推进力度，力争用两年左右 仲裁机构'的要求，为进一步加强我省劳动仲裁效能建设，构建和谐河北，省厅决定在'十一五'期间大力推进我省劳动争议仲裁机构实体化建设。力争在'十一五' ...
//www.110.com/fagui/law_108902.html-了解详情
劳动保障行政部门审批、审核、登记有关事项，劳动保障行政部门没有依法办理的；（五）认为劳动保障行政部门侵犯合法的用人自主权、工资分配权等经营自主权的；（六）申请 起即为受理。第十一条劳动者与用人单位因工伤保险待遇发生争议，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁期间，对劳动保障行政部门作出的工伤认定结论不服的，又向 ...
//www.110.com/fagui/law_168143.html-了解详情
向劳动保障行政部门举报，也可以依法申请调解、仲裁和提起诉讼。（一）招用劳动者未签订劳动合同的；（二）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（三）支付工资低于 行政主管部门，由市建设行政主管部门勒令企业在京所有在建工程停工整顿，停工整顿期间停止其对任何工程项目的投标，其不良行为记入市建委行业信用系统。关联法规： ...
//www.110.com/fagui/law_94795.html-了解详情
１９５６年２月劳动部在办公厅设立了“人民来信来访办公室”，配备了专职干部集中处理劳动调配、工资、争议等方面的人民来信来访。１９５７年１１月《国务院关于加强处理 合同和开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议。按照法学原理的“从新原则”，现在的劳动仲裁机构只能执行国务院颁发的《暂行规定》。四、经政务院批准 ...
//www.110.com/fagui/law_53885.html-了解详情
了新的发展，普遍推行了仲裁员、仲裁庭办案制度，劳动仲裁三方机制得到进一步完善。5年间，全市共受理劳动争议案件48913件，结案率保持在99.6%以上。此外 着许多新的问题和矛盾至劳动力供需矛盾突出，失业率呈上升趋势。“十五”期间，预计全市城镇共有80万新增劳动力需要就业，其中，“九五”期末结转10万人 ...
//www.110.com/fagui/law_156195.html-了解详情
统一标准、统一制发仲裁员合格证，仲裁员持证开展仲裁活动，以促进劳动仲裁的法制化和规范化。“九五”期间，通过研究制定《劳动争议处理法》，全方位扩大受案范围 与个人工作年限挂钩。工伤、抚恤保险等长期支付的社会保险待遇要与社会平均工资或与居民生活费价格指数挂钩，其他社会保险短期待遇也要随着经济的发展逐步调整 ...
//www.110.com/fagui/law_38771.html-了解详情
就业和再就业。健全劳动力市场价格形成机制，发挥市场机制在劳动力资源配置、工资形成和劳动力流动中的基础性调节作用。──适应农村经济结构调整和城镇化进程加快， 工作制度。加强对重点地区、行业和重点企业的监控力度，积极引导当事人通过劳动仲裁渠道解决问题，消除突发事件隐患。加大群体性突发事件的处理力度，制定和 ...
//www.110.com/fagui/law_33325.html-了解详情
部门，并由国家赋予准司法职能；完善劳动争议仲裁三方机制，积极开展企业调整、乡镇调整、行政调解、劳动仲裁、劳动司法等多渠道处理劳动争议的试点工作，形成不同层次的 立法工作的具体任务是：“九五”期间，起草并报送《集体合同法》、《促进就业法》、《工资法》、《劳动争议处理法》、《劳动安全卫生法》和《劳动监察法 ...
//www.110.com/fagui/law_32186.html-了解详情
失业、生育、医疗待遇和赔偿金的；（三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。第三条 劳动者与用人单位 存在明显不合理的情形，并已向劳动者公示或告知，劳动者没有异议的，可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。第二十一条 自用工之日起一个月内，劳动者与 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
属于劳动争议的，告知当事人向有关部门反映；(四)对超过劳动仲裁时效的案件，申诉人坚持申诉的，应当受理，对其超过仲裁时效的请求以裁决的形式予以驳回；(五)申诉书 形式通知当事人。当事人对决定不服的，可于再次开庭前书面申请复议一次。复议期间，不停止案件的审理。第四十八条〈首席〉仲裁员宣布开始仲裁庭调查后， ...
//www.110.com/fagui/law_282689.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务