的；(五)因故意或严重过失，导致适用法律依据明显错误的；(六)涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料，或者指使、支持、授意他人作伪证，丢失或者因过失 收到错案追究决定30日内向做出错案追究决定的劳动争议仲裁委员会申请复议。受理复议的劳动争议仲裁委员会应当在接到复议申请的30日内书面答复申请人。对复议决定不服的 ...
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案件，告知申诉人到有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；(三)不属于劳动争议的，告知当事人向有关部门反映；(四)对超过劳动仲裁时效的案件，申诉人坚持申诉的，应当受理，对其 证据应实事求是，做到客观、全面、公正合法，不得诱证、哄骗证人及随意取舍证据材料。第三十一条调取证据、询问证人应由两人以上参加，应向被调查人 ...
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，考虑到用人单位作为用工主体方掌握和管理着劳动者的档案、工资发放、社会保险费缴纳、劳动保护提供等情况和材料，劳动者一般无法取得和提供，因此对用人单位提供 和证据来源、证人姓名和住所。 （三）劳动争议仲裁申请的受理。 根据现行规定，劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起七日内做出受理或者不予受理的 ...
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协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的 仲裁委员会决定不予受理的劳动争议，当事人可以自收到不予受理决定书之日起十五日内向人民法院起诉。 办理时限： 仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的45日内作出，案情复杂 ...
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）具有大专以上（相当大专）文化程度和一定工作经验，从事二年以上劳动仲裁专职工作，具有独立办案能力的；（二）具有中专、高中（相当高中）文化程度，有一定 的争议案件，可以由一各仲裁员进行调解。第三条仲裁员应认真审阅申诉、答辩材料，审核有关证据，对双方当事人争议事实进行调查。第四条仲裁庭开庭审理争议案件，应 ...
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的；（五）涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料或者指使、支持、授意他人作伪证的，或者以威胁利诱方式收集证据的，丢失或者因过失损毁证据造成严重后果的 收到错案追究决定后30日内向作出错案追究决定的劳动争议仲裁委员会申请复议。受理复议的劳动争议仲裁委员会应在接到复议申请的30日内书面答复申请人。对复议决定不服的 ...
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因下列纠纷和争议提出的仲裁申请：(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(二)依法应当由行政机关处理的行政争议；(三)劳动争议和农业集体经济组织内部 ，但可根据实际情况收取部分案件处理费。仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，仲裁委员会根据实际情况酌情退回部分预收 ...
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、翻译等费用；(四)复制、送达案件材料、文书的费用；(五)其他应当由当事人承担的合理费用。前款费用，由提出申请的一方当事人预付。第五十七条 受理费，但可根据实际情况收取部分案件处理费。仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，仲裁委员会根据实际情况酌情退回部分预收的 ...
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减少两份。第三十四条 当事人应当在收到本会案件受理通知书之日起十五日内提交证据材料，最迟应当在仲裁庭开庭前提交。第三十五条 有条件的情况 》的规定执行。第六十三条 仲裁委员会受理仲裁申请后，仲裁庭组成前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁委员会退回70%预收的案件受理费;仲裁庭组成后，开庭前申请人撤回仲裁申请 ...
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和其他财产权益纠纷。第四条仲裁委员会受理中华人民共和国国内外当事人的仲裁申请。第五条仲裁委员会不对下列纠纷进行仲裁：(一)劳动争议；(二)婚姻、收养、监护、 作出决定；仲裁庭组成后撤回仲裁申请的，由仲裁庭作出决定。第六十三条仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的 ...
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