人民法院不予支持。第十四条 根据审理撤销仲裁裁决、执行仲裁裁决案件的实际需要，人民法院可以向作出原裁决的劳动争议仲裁委员会调阅案卷。在收到人民法院的函件后 。第十八条 外国人、港澳台地区居民在中国内地就业产生的用工关系应按劳动关系处理。外国人、港澳台居民未依法办理《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》 ...
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中，由于故意或过失违反法律法规及劳动仲裁法定程序，做出裁决和处理决定，需要纠正的案件或行为。劳动仲裁员处理劳动争议案件形成错案，造成严重后果的，应当 办案或者因过失延误办案，造成严重后果的；(三)因故意或严重过失，导致认定案件事实明显错误的；(四)明知具有法定回避情形，或者符合法定回避条件的申请，故意 ...
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十三条案卷封面载明的类别是指案卷保管期限。案卷封面内容一律打印。 “×××劳动人事争议仲裁委员会”、 “仲裁案卷（× 卷）”，方正小标宋字体，三号字；“共××页”、“ 分为5年和10年两种。仲裁调解和其他方式结案的案件以及不予受理案件，案卷保管期限为5年；仲裁裁决结案的案件，案卷保管期限为10年。保管 ...
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作出裁决；仲裁庭复庭，宣布仲裁裁决；对仲裁庭难以作结论或需提交仲裁委员会决定的疑难案件，仲裁庭应当宣布延期裁决;3.庭审笔录应记明庭审时间、地点、仲裁员书记员 要求；2、结案逾期符合法定事由；3、无久调不决。 10 1.仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起六十日内结案;2.案情复杂需要延期的，经 ...
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争议仲裁委员会及办公室仅仅是挂牌虚设机构，大量的劳动争议案件是由劳动保障部门行政工作人员调解或裁决的，不能很好地体现三方办案原则。很多地区没有专设的 争议案件处理的业务指导与监督；负责劳动争议案件的预防工作以及劳动争议仲裁案件的文书与档案及印鉴管理等日常工作。四、劳动仲裁院内部机构和人员配置借鉴外省、 ...
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的决定，书面函告法律援助机构，并附简要理由。由劳动争议仲裁委员会裁决的案件，败诉方为非受援方当事人的，仲裁费用由败诉方承担；败诉方为受援方当事人，缴纳 提供方便，以维护受援人的合法权益。七、法律援助人员办理法律援助劳动仲裁案件，应当向劳动争议仲裁委员会提交法律援助机构统一印制的公函和文书。八、劳动争议 ...
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组织准备。 三、制定宣传计划，围绕宣传重点，开展多种形式的宣传活动 各地劳动保障部门要根据宣传提纲并结合当地实际，制定切实可行的宣传计划并认真组织实施 仲裁法》规定，当事人对实行“一裁终局”制度以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的 ...
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告知当事人向有关部门反映；(四)对超过劳动仲裁时效的案件，申诉人坚持申诉的，应当受理，对其超过仲裁时效的请求以裁决的形式予以驳回；(五)申诉书不 、通州区、大兴县、顺义县、平谷县、密云县、怀柔县、昌平县、延庆县等远郊区、县仲裁委员会受理本辖区内中央和市属中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业与劳动者 ...
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作出裁决后，应制作裁决书送达当事人，或用“布告”形式公布。第四十三条仲裁庭处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十五日内结束。案情复杂需要延期的，经报仲裁 为五年；仲裁裁决结案的案卷，保存期为十年；不服仲裁起诉到法院的案卷，保存期为十五年。第十章仲裁费用第六十条仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《 ...
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承担次要责任，提出正确意见而未被采纳的，不承担责任。第十条合议庭成员评议案件时，故意违反法律或者歪曲事实、曲解法律，导致评议结论错误的，由导致错误 责任。第十一条劳动仲裁机构负责人或案件审批人故意违反法律规定或者严重不负责任，对独任仲裁员或者合议庭的错误不按照法定程序纠正，导致违法裁决的，机构负责人、 ...
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