（劳办发[1995]150号）的规定，因用人单位收取职工保证金而发生争议的属于劳动争议仲裁受理范围。12、国家机关、事业单位、社会团体中的工勤人员因工伤 暂行规定》（津劳险[1997]37号）文件规定处理。20、劳动争议仲裁委员会在审理劳动争议案件时，事实劳动关系如何认定？答：劳动者与用人单位形成事实 ...
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服务内容包括：工作分析和职务设计、员工培训和激励、薪酬设计、绩效考核、劳动关系、企业文化等。人力资源管理咨询服务是企业用人指导的延伸拓展，可和 材料的具体标准；(3) 制定材料归档的相关规定。 7.1.7 企业吸纳下岗失业人员认定 功能概述：根据已吸纳下岗失业人员就业并要求享受就业再就业扶持政策企业的 ...
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。 十一、国家机关、事业单位、社会团体与其工勤人员解除劳动关系时，就经济补偿发生的争议，是否受理？如何处理？答：应当受理。应当按《违反和解除劳动合同 劳动争议的，用人单位可否以一次性支付工伤待遇的方式予以解决？答：经劳动保障行政部门进行工伤认定和伤残等级鉴定的劳动者，用人单位在与之协商一致后，可按《 ...
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保险创造一个良好的社会氛围。2．印制发放'平安卡'。主要内容包括：农民工如何参保；农民工工伤后如何申请工伤认定、如何申请劳动能力鉴定；农民工工伤待遇标准及 保障监察等途径，或采用抽样调查、典型调查等多种方式，摸清本地与用人单位建立劳动关系的农民工特别是矿山、建筑等高风险企业农民工的数量和结构。（二） ...
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创造一个良好的社会氛围。2．印制发放“平安卡”。主要内容包括：农民工如何参保；农民工工伤后如何申请工伤认定、如何申请劳动能力鉴定；农民工工伤待遇标准及 监察等途径，或采用抽样调查、典型调查等多种方式，摸清本地与用人单位建立劳动关系的农民工特别是矿山、建筑等高风险企业农民工的数量和结构。(二)制定工作 ...
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社会保险关系接续服务。援助要求：1、社会保险经办机构在接到用人单位解除劳动关系的通知后，要及时与企业、再就业服务中心和职工本人对帐，审核缴费记录和计算 通知其所在街道。2、失业保险经办机构及时对失业人员领取失业保险金的申请进行审核认定，对符合条件的按规定提供失业保险待遇。3、对在领取失业保险金期间患病 ...
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，各地市可以根据省政府文件的基本精神和本地企业的实际情况，在认定困难企业或困难职工的标准、如何确定下岗职工再就业情况等方面进-步予以细化，减少实际操作 下岗失业人员基本生活费后；企业原为下岗职工承担的三分之一部分费用要用于企业解除下岗职工劳动关系的经济补偿。我厅将制定这部分资金的使用办法。 陕西省劳动 ...
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逐步将有劳动关系的农民工全部纳入工伤保险覆盖范围。探索建立在注册地与生产经营地工伤保险经办机构之间的参保协查机制，进一步落实已有的农民工参保、工伤认定、劳动 在理论研究成果的基础上，提出新的工作思路和政策建议。同时，要研究如何改进农民工工作，因地制宜地开展各种形式的工作试点，不断总结经验，探索新形势下 ...
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经办机构未依法为其调整社会保险待遇的；（八）认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的；（九）认为经办机构的其他具体行政行为侵犯其合法权益的 （三）申请人的复议请求和理由；（四）被申请人的答辩意见；（五）劳动保障行政部门认定的事实、理由，适用的法律、法规、规章和依法制定的其他规范性文件； ...
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和A宋云峰企业工资综合管理B钱蕾5国有企业改制、A田玲劳动关系转换政策管理B宋云峰6劳动用工、劳动合同、A王怀忠集体合同管理B宋云峰7企业工资总额、年薪制 A谭永杰B陈小艺8劳动力市场管理A柳珈B章剑卫9职业介绍机构资格认定和A柳珈中外合资(合作)职业介绍机构审批B章剑卫10农村劳动力管理A余斌B王薇 ...
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