单位法定代表人、负责人或者其委托的代理人与劳动者双方签字，加盖用人单位印章，注明签字、盖章日期。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效，当事人对生效的时间 ，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；三?劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动 ...
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单位法定代表人、负责人或者其委托的代理人与劳动者双方签字，加盖用人单位印章，注明签字、盖章日期。劳动合同自双方当事人签字、盖章之日起生效，当事人对生效的时间或者 培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动 ...
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劳动合同，应当采用书面形式记载变更的内容，经用人单位和劳动者双方签字或者盖章生效。 第四章劳动合同的解除和终止第三十条用人单位与劳动者协商一致，可以解除 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，需要裁减人员50人以上的，用人单位应当向本单位工会或者全体职工说明情况，并与工会或者 ...
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省级锅炉压力容器安全监察机构审查同意后，在指定单位和一定时间内试用，同时报劳动人事部锅炉压力容器安全监察局备案。第二章一般要求第六条锅炉的设计必须符合安全、 锅炉检验结果应记入锅炉技术档案，并有检验人员签字。附录Ⅰ焊接工艺评定第一条焊接工艺评定是用以评定施焊单位是否有能力焊出符合本规程和产品技术条件所 ...
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通知。核发《铁路职工工作证》或《铁路临时工工作证》（见附件一）。工作证使用有效期限不得超过劳动合同期限。第十六条用人单位主要生产、工作岗位上的职工，可订立无 三、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十二条除本办法二十、二十一 ...
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规定的主要条件之外的其他条件达成协议。21.7.劳动合同自各方签字之日起生效。第22条契约22.1.产权所有者或其授权人，在实施自己的部分所有权时，雇用他人的 消除它们产生的后果所必须时，或因无法预知的原因，造成单位失去正常工作条件的情况下，雇主可以调动职工从事劳动合同规定之外的工作，限期为45天。第 ...
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的主要条件之外的其他条件达成协议。 21.7.劳动合同自各方签字之日起生效。 第22条 契约 22.1.产权所有者或其授权人，在实施自己的部分所有权时，雇用 消除它们产生的后果所必须时，或因无法预知的原因，造成单位失去正常工作条件的情况下，雇主可以调动职工从事劳动合同规定之外的工作，限期为45天。 第 ...
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要约、符合合同目的特殊标准及其他合理因素，以标的物的使用效果是否达到出卖人承诺的效果作为评判标准，依据证据规定进行裁判。法院不能以标的物无法进行质量鉴定 上记载了价款”情形，应视为协议补充价格条款的一种要约方式；“对方在交货凭证上签字或盖章的”情形，应视为对协议补充的价格条款的承诺，故双方当事人达成了 ...
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(二)用人单位改制、兼并、重组、分立或者经营状况发生重大变化，确使集体合同无法继续履行的；(三)因不可抗力使集体合同部分或者全部不能履行的；(四)集体 ，按照实际损失给予赔偿。用人单位违反本条例规定，解除或者终止职工一方协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政主管部门责令用人单位限期恢复其工作，并 ...
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、多层框架)专项工程设计甲级。原因：1、 一级注册结构师证件未盖有效印章；2、钢结构设计人员缺3人，结构和建筑专业高级设计人员少于3人 达标；3、技术骨干总数不达标；4、主导工艺人员和技术骨干部分人员劳动合同无法认定。396 新疆维吾尔自治区建设厅 新疆华维地矿工程技术有限公司 冶金行业 冶金行业矿山 ...
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