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的法律事实是用工,其目的是保护事实劳动关系中劳动者权益,并不是肯定用人单位不劳动者订立劳动合同的行为。相反,《劳动合同法》明确规定,“建立 和职责。规定县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系,设立公共就业服务机构,为劳动者免费提供就业服务,包括就业政策法规咨询,职业供求信息、市场工资指导价位信息 ...
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简称《劳动合同法》)等有关规定,结合我省实际情况,提出如下指导意见:第一条 人民法院、劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应遵循平等保护劳动者和用人单位合法权益 的请求对违约金数额予以适当调整。第二十七条 用人单位劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付的工资包含 ...
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;对需要制定配套法规、规章或其他规范性文件的,要抓紧制定,切实搞好现行相关法规政策劳动合同法》的衔接,做到不留死角。各省、自治区、直辖市劳动劳动合同制度实施中的突出问题,要及时开展专项整治活动,保护广大劳动者的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作,通过进一步加大调解力度以及简化仲裁办案程序、 ...
//www.110.com/fagui/law_192433.html-了解详情
;对需要制定配套法规、规章或其他规范性文件的,要抓紧制定,切实搞好现行相关法规政策劳动合同法》的衔接,做到不留死角。各省、自治区、直辖市劳动劳动合同制度实施中的突出问题,要及时开展专项整治活动,保护广大劳动者的合法权益。要进一步加强劳动争议处理工作,通过进一步加大调解力度以及简化仲裁办案程序、 ...
//www.110.com/fagui/law_192011.html-了解详情
情况专项检查活动工作方案 为全面贯彻劳动合同法,进一步规范用人单位用工行为,切实维护广大劳动者的合法权益,根据人力资源和社会保障部安排,组织开展好我省用人 合同订立和解除情况;遵守工作时间和休息休假规定、女职工和未成年工特殊保护规定、工资支付规定和最低工资规定情况;社会保险登记和缴费情况;遵守劳务派遣 ...
//www.110.com/fagui/law_321911.html-了解详情
保障法制建设中的又一个里程碑。《劳动合同法》的颁布实施,对于更好地保护劳动者合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,促进社会主义和谐社会建设,具有十分 和劳动者作为宣传的重点对象。要广泛运用各种宣传方式,包括有关新闻单位密切合作,通过举行法律咨询活动、在主要媒体开辟专栏、答记者问、撰文进行法律解读、 ...
//www.110.com/fagui/law_191884.html-了解详情
机制,促进职工民主参与企业管理,保障劳动者取得劳动报酬的合法权益,进一步发展和谐劳动关系,促进社会和谐稳定,现根据《劳动合同法》的有关规定,就在我省各类 ,加强对工资集体合同履行情况的监督力度,依法保护基层工会人员和职工协商代表的权益,切实维护职工的合法权益。要认真总结、推广工资集体协商经验,不断提高 ...
//www.110.com/fagui/law_300949.html-了解详情
,改进处理程序,改革办案方式。 (二十一)积极推进劳动保障监察执法体制和机制创新,加大对劳动者权益保护力度。健全劳动保障监察组织网络,提高监察执法能力和水平。 ,做好相关工作。 六、加强基础工作,促进劳动保障事业健康发展(二十八)加快劳动保障立法进程。配合有关方面做好《劳动合同法》、《就业促进法》、《 ...
//www.110.com/fagui/law_175886.html-了解详情
引导,对一些不同认识,要有针对性地做好回应和解释工作。要以用人单位和劳动者关心的热点问题为宣传重点,尤其是要重点宣传实施条例制定的基本原则、对无 ,不劳动合同法相抵触。二是协调性原则。实施条例根据劳动合同法的规定,妥善处理好经济发展和社会就业的关系、企业发展和维护劳动者合法权益的关系、保护劳动者利益 ...
//www.110.com/fagui/law_318321.html-了解详情
人民群众切身利益,全面建设小康社会、加快构建社会主义和谐社会,具有十分重要的意义。建立健全劳动合同制度,依法保护劳动者合法权益是《劳动合同法》最突出的特点。 宣传方式,形成宣传合力,力求取得最佳效果,为贯彻实施劳动合同法法创造良好的社会舆论氛围。要有关新闻单位密切合作,通过举行法律咨询活动、在主要 ...
//www.110.com/fagui/law_304153.html-了解详情
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